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電気施工管理(通信施設)【福岡一円■若手活躍■賞与年2回】

応募する
福岡市中央区の通信工事会社にて電気施工管理スタッフ募集!

携帯基地局信や防災無線の新設工事を担当いただきます。

【 担当業務 】

◇施工管理(工程・品質・安全)

◇職人さんへの指示出し

◇写真管理

◇書類作成・整理

◇図面の作成及び修正(Jw_cad、AutoCAD)


CADの操作が可能な方は優遇いたします!

若手活躍中の職場です。

教育制度も充実していますよ☆


【 歓迎要件 】

◇現場管理のご経験3年以上

◇1級電気工事施工管理技士

◇2級電気工事施工管理技士

◇第1種電気工事士

◇第2種電気工事士

◇CADスキル(Jw_cad、AutoCAD)


社員にとって働きやすい環境づくりを行っています♪

一緒に頑張っていただける方はぜひご応募くださいませ。

【注目ポイント】

★若手活躍

★福利厚生充実

★退職金・昇給・賞与アリ
勤務地
福岡県福岡市中央区 
最寄駅
福岡市地下鉄空港線 唐人町駅 
職種
給与
月給178,600円~268,000円
※超過分100%支給
※経験・スキル・保有資格に応じて決定 
福岡市中央区の通信工事会社にて電気施工管理スタッフ募集!

携帯基地局信や防災無線の新設工事を担当いただきます。

【 担当業務 】

◇施工管理(工程・品質・安全)

◇職人さんへの指示出し

◇写真管理

◇書類作成・整理

◇図面の作成及び修正(Jw_cad、AutoCAD)


CADの操作が可能な方は優遇いたします!

若手活躍中の職場です。

教育制度も充実していますよ☆


【 歓迎要件 】

◇現場管理のご経験3年以上

◇1級電気工事施工管理技士

◇2級電気工事施工管理技士

◇第1種電気工事士

◇第2種電気工事士

◇CADスキル(Jw_cad、AutoCAD)


社員にとって働きやすい環境づくりを行っています♪

一緒に頑張っていただける方はぜひご応募くださいませ。

【注目ポイント】

★若手活躍

★福利厚生充実

★退職金・昇給・賞与アリ

詳細情報

求人番号

u092304230206-03 

企業

総合通信設備会社 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
Jw_cad
Word  

勤務時間

8:00~17:30
※実働8時間 

通勤交通費

会社規定内で全額支給
※通勤距離に応じて支給
※月上限30,000円 

休日・休暇

◆週休二日制(土日祝) ※会社カレンダーに準拠

◆年次有給休暇

◆長期休暇(GW・年末年始)

◆特別休暇(慶弔・育児・介護など) 

福利厚生・保険

◇各種社会保険完備
 ※労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金等

◇退職金制度

◇賞与年2回

◇昇給年1回

◇住宅手当
※社内規定アリ

◇保険組合加入

◇OJT教育制度

◇各種研修・講習 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2023年7月15日

詳細情報

求人番号

u092304230206-03 

職種

企業

総合通信設備会社 

勤務地

福岡県福岡市中央区 

最寄駅

福岡市地下鉄空港線 唐人町駅 

給与

月給178,600円~268,000円
※超過分100%支給
※経験・スキル・保有資格に応じて決定 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
Jw_cad
Word  

勤務時間

8:00~17:30
※実働8時間 

通勤交通費

会社規定内で全額支給
※通勤距離に応じて支給
※月上限30,000円 

休日・休暇

◆週休二日制(土日祝) ※会社カレンダーに準拠

◆年次有給休暇

◆長期休暇(GW・年末年始)

◆特別休暇(慶弔・育児・介護など) 

福利厚生・保険

◇各種社会保険完備
 ※労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金等

◇退職金制度

◇賞与年2回

◇昇給年1回

◇住宅手当
※社内規定アリ

◇保険組合加入

◇OJT教育制度

◇各種研修・講習 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2023年7月15日

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