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アフター担当|正社員|顧客管理(戸建住宅購入者様)【長~いお付合いはアナタ次第!東京本社/中野駅スグ】

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戸建住宅を引渡し後のアフター業務です!

手厚いフォローでCS向上に貢献頂きます。


【担当業務】
 *住宅購入後の各種対応
 *営繕/小修繕
 *協力会社の手配
 *定期アフターサービス
 *ご意見のフィードバック


困っているお客様と真摯に向き合います。

慣れてきたらリフォーム等の提案も実施。


【勤務開始日】 随時~


研修で建築&不動産の基礎が学べますヨ。

未経験でも接客業系のご出身者は大歓迎。


【歓迎要件】
 ・普通自動車免許[AT限定可]
 ・接客業/販売業の経験者


同社は家を建てて終わりではありません。

ホスピタリティ溢れる方を待っています!
勤務地
東京都中野区中野 
最寄駅
JR中央本線「中野駅」 
職種
給与
月給250,000円~
------------------------------------
【基本給】 250,000円~
 *経験/能力/年齢を総合考慮
 *諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 240万円~ 
戸建住宅を引渡し後のアフター業務です!

手厚いフォローでCS向上に貢献頂きます。


【担当業務】
 *住宅購入後の各種対応
 *営繕/小修繕
 *協力会社の手配
 *定期アフターサービス
 *ご意見のフィードバック


困っているお客様と真摯に向き合います。

慣れてきたらリフォーム等の提案も実施。


【勤務開始日】 随時~


研修で建築&不動産の基礎が学べますヨ。

未経験でも接客業系のご出身者は大歓迎。


【歓迎要件】
 ・普通自動車免許[AT限定可]
 ・接客業/販売業の経験者


同社は家を建てて終わりではありません。

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詳細情報

求人番号

u091999250109-02 

職種

企業

株式会社オープンハウス・アーキテクト 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

実費支給[上限ナシ] 

休日・休暇

完全週休二日

GW休暇

夏季休暇

年末年始

年次有給休暇

産前産後休暇

育児休暇

看護休暇

介護休暇

特別休暇 他 

福利厚生・保険

社会保険完備[健康/厚生/雇用/労災]

総合福祉団体定期保険

昇給[年1回]

賞与[年2回]

資格取得支援制度

従業員持株会制度

半期成績優秀者表彰制度

企業型確定拠出年金制度

慶弔見舞金

時短勤務制度

住宅購入支援制度

出産/育児支援制度

オンライン健康相談

インフルエンザ予防接種補助

健康保険組合の保養施設/宿泊補助金 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年2月21日
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詳細情報

求人番号

u091999250109-02 

職種

企業

株式会社オープンハウス・アーキテクト 

勤務地

東京都中野区中野 

最寄駅

JR中央本線「中野駅」 

給与

月給250,000円~
------------------------------------
【基本給】 250,000円~
 *経験/能力/年齢を総合考慮
 *諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 240万円~ 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

実費支給[上限ナシ] 

休日・休暇

完全週休二日

GW休暇

夏季休暇

年末年始

年次有給休暇

産前産後休暇

育児休暇

看護休暇

介護休暇

特別休暇 他 

福利厚生・保険

社会保険完備[健康/厚生/雇用/労災]

総合福祉団体定期保険

昇給[年1回]

賞与[年2回]

資格取得支援制度

従業員持株会制度

半期成績優秀者表彰制度

企業型確定拠出年金制度

慶弔見舞金

時短勤務制度

住宅購入支援制度

出産/育児支援制度

オンライン健康相談

インフルエンザ予防接種補助

健康保険組合の保養施設/宿泊補助金 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

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JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年2月21日
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