施工管理、建築・建設業界などの転職求人情報なら 建築求人.jp

非破壊検査|正社員|構造/非構造(危険因子特定)【影で暗躍する第三者調査機関○横浜本社・江田】

応募する
建物調査に係る技術職の求人募集です!

依頼を受け建築&土木の構造物を調査。


【担当業務】 建物調査技術職


調査対象は街に溢れる既存の官民施設。

約40種類の非破壊検査法を駆使します!


【勤務開始日】 相談OK


本社所属で1都6県の都心エリアを担当!

転居を伴う転勤が無いコトが魅力です。


【歓迎要件】
 ○普通自動車免許(AT限定可)
 ○1級建築士
 ○2級建築士
 ○1級建築施工管理技士(補)
 ○2級建築施工管理技士(補)
 ○コンクリート技士
 ○コンクリート診断士
 ○建築物石綿含有建材調査者


第三者機関として確かな地位を確立済。

安心安全の保障に是非ともお力添えを!
勤務地
神奈川県横浜市青葉区あざみ野南 
最寄駅
東急田園都市線『江田駅』 
職種
給与
月給340,000円~840,000円
------------------------------------
【基本給】 340,000~840,000円
 経験/能力/年齢を総合考慮
 諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 400~1,000万円 
建物調査に係る技術職の求人募集です!

依頼を受け建築&土木の構造物を調査。


【担当業務】 建物調査技術職


調査対象は街に溢れる既存の官民施設。

約40種類の非破壊検査法を駆使します!


【勤務開始日】 相談OK


本社所属で1都6県の都心エリアを担当!

転居を伴う転勤が無いコトが魅力です。


【歓迎要件】
 ○普通自動車免許(AT限定可)
 ○1級建築士
 ○2級建築士
 ○1級建築施工管理技士(補)
 ○2級建築施工管理技士(補)
 ○コンクリート技士
 ○コンクリート診断士
 ○建築物石綿含有建材調査者


第三者機関として確かな地位を確立済。

安心安全の保障に是非ともお力添えを!
お気に入りを見る

詳細情報

求人番号

u091999241218-03 

職種

企業

株式会社ジャスト 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
PowerPoint
Word  

勤務時間

8:45~17:00 

通勤交通費

全額支給 

休日・休暇

隔週土曜/日曜

祝日

GW休暇

夏季休暇

冬季休暇

慶弔休暇

育児休暇

介護休暇

有給休暇 ほか 

福利厚生・保険

社会保険完備

昇給(年1回)

賞与(年2回)

決算賞与

退職金制度

借上社宅制度 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年2月17日
お気に入りを見る
お気に入りを見る

詳細情報

求人番号

u091999241218-03 

職種

企業

株式会社ジャスト 

勤務地

神奈川県横浜市青葉区あざみ野南 

最寄駅

東急田園都市線『江田駅』 

給与

月給340,000円~840,000円
------------------------------------
【基本給】 340,000~840,000円
 経験/能力/年齢を総合考慮
 諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 400~1,000万円 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
PowerPoint
Word  

勤務時間

8:45~17:00 

通勤交通費

全額支給 

休日・休暇

隔週土曜/日曜

祝日

GW休暇

夏季休暇

冬季休暇

慶弔休暇

育児休暇

介護休暇

有給休暇 ほか 

福利厚生・保険

社会保険完備

昇給(年1回)

賞与(年2回)

決算賞与

退職金制度

借上社宅制度 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年2月17日
この案件を見た人へのオススメ

上記は多数ある案件の一例です。
その他の案件の紹介を希望される方は、以下よりご連絡先を登録ください。
ご希望に添った案件をご紹介いたします。