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リフォーム営業|正社員|原状回復など(反響メイン)【ユニークな制度がズラリ*大阪・車通勤OK*】

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リフォームを専門に手掛ける工事会社!

既存顧客や反響に対する営業活動です。


【担当業務】 リフォーム営業


戸建住宅や集合住宅の施工実績が多数。

特に退去後の原状回復工事が割合多め。


【歓迎要件】
 ・リフォーム営業の実務経験
 ・リフォーム工事の実務経験
 ・賃貸住宅管理の実務経験


注目点は何と言っても充実の福利厚生。

目を見張るほどの盛り沢山の内容です。


【勤務開始日】 即日~


業界には珍しく土曜日曜がお休みです。

各人に社用車を貸与のため車通勤もOK!
勤務地
大阪府大阪市生野区林寺 
最寄駅
JR関西本線[東部市場前駅] 
職種
給与
月給250,000円~350,000円
------------------------------------
【基本給】 250,000~350,000円
 *経験/能力/年齢を総合考慮
 *諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------ 
リフォームを専門に手掛ける工事会社!

既存顧客や反響に対する営業活動です。


【担当業務】 リフォーム営業


戸建住宅や集合住宅の施工実績が多数。

特に退去後の原状回復工事が割合多め。


【歓迎要件】
 ・リフォーム営業の実務経験
 ・リフォーム工事の実務経験
 ・賃貸住宅管理の実務経験


注目点は何と言っても充実の福利厚生。

目を見張るほどの盛り沢山の内容です。


【勤務開始日】 即日~


業界には珍しく土曜日曜がお休みです。

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詳細情報

求人番号

u091999241127-04 

企業

リフォーム会社 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~18:00 

通勤交通費

全額支給 

休日・休暇

原則土曜/日曜/祝日
*年間休日125日

夏季休暇

冬季休暇

有給休暇

特別休暇

NO残業デー(月2回)

アニバーサリー休暇 

福利厚生・保険

社会保険[健康/厚生/雇用/労災]

退職金制度(勤続3年以上)

昇給(年1回)

賞与(年2回)

永年勤続表彰

各種社長賞制度

施工事例写真買取制度

資格取得支援制度(祝金アリ)

業務改善提案による報奨金制度

お客様アンケート高評価表彰制度

健康診断(祝金アリ)

慶弔見舞金制度

がん保険

所得補償保険

従業員補償労災制度

社内旅行/ビンゴゲーム付き食事会 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年1月24日
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詳細情報

求人番号

u091999241127-04 

職種

企業

リフォーム会社 

勤務地

大阪府大阪市生野区林寺 

最寄駅

JR関西本線[東部市場前駅] 

給与

月給250,000円~350,000円
------------------------------------
【基本給】 250,000~350,000円
 *経験/能力/年齢を総合考慮
 *諸手当/通勤費は別途支給
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学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~18:00 

通勤交通費

全額支給 

休日・休暇

原則土曜/日曜/祝日
*年間休日125日

夏季休暇

冬季休暇

有給休暇

特別休暇

NO残業デー(月2回)

アニバーサリー休暇 

福利厚生・保険

社会保険[健康/厚生/雇用/労災]

退職金制度(勤続3年以上)

昇給(年1回)

賞与(年2回)

永年勤続表彰

各種社長賞制度

施工事例写真買取制度

資格取得支援制度(祝金アリ)

業務改善提案による報奨金制度

お客様アンケート高評価表彰制度

健康診断(祝金アリ)

慶弔見舞金制度

がん保険

所得補償保険

従業員補償労災制度

社内旅行/ビンゴゲーム付き食事会 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

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JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年1月24日
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