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積算職|正社員(賃貸マンション/原価計算/価格交渉)【板橋区/成増駅*創業80年超の地域密着企業】

応募する
*老舗の不動産会社で活躍*

建築工事に伴う積算業務の求人です。


【担当業務】 建築積算
 材料&数量の拾い出し
 見積書作成
 価格交渉
 建築工法等の提案/交渉


設計図等から材料や数量を算出します。

試算から価格や建築工法の交渉も実施。


【勤務開始日】 即日~随時


対象はRC/木造の家族/単身用賃貸住宅。

4名部署で1名あたり2~3棟/月を担当!


【歓迎要件】
 ・積算の実務経験3年以上
 ・建築積算士
 ・1級建築士
 ・2級建築士
 ・木造建築士
 ・1級建築施工管理技士
 ・2級建築施工管理技士


同社物件は99%と驚異の入居率を実現。

15のグループから成る超安定経営です!
勤務地
東京都板橋区成増 
最寄駅
東京メトロ有楽町線「地下鉄成増駅」 
職種
給与
月給286,000円~643,000円
------------------------------------
【基本給】 286,000~643,000円
 ・経験/能力/年齢を総合考慮
 ・諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 400~900万円 
*老舗の不動産会社で活躍*

建築工事に伴う積算業務の求人です。


【担当業務】 建築積算
 材料&数量の拾い出し
 見積書作成
 価格交渉
 建築工法等の提案/交渉


設計図等から材料や数量を算出します。

試算から価格や建築工法の交渉も実施。


【勤務開始日】 即日~随時


対象はRC/木造の家族/単身用賃貸住宅。

4名部署で1名あたり2~3棟/月を担当!


【歓迎要件】
 ・積算の実務経験3年以上
 ・建築積算士
 ・1級建築士
 ・2級建築士
 ・木造建築士
 ・1級建築施工管理技士
 ・2級建築施工管理技士


同社物件は99%と驚異の入居率を実現。

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詳細情報

求人番号

u091999241114-05 

企業

老舗会社[昭和12年創業] 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

実費支給
*会社規定による 

休日・休暇

土日祝日[年休114日]

年末年始休暇

夏季休暇

有給休暇

産前産後休暇

育児休業

介護休業

会社カレンダーによる 

福利厚生・保険

社会保険[厚生/健康/雇用/労災]

退職金制度[勤続3年以上]

昇給[年1回]

賞与[年2回]

社宅制度

研修旅行

クラブ活動

各種優待チケット

外部福利厚生サービス法人会員他 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年1月7日
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詳細情報

求人番号

u091999241114-05 

職種

企業

老舗会社[昭和12年創業] 

勤務地

東京都板橋区成増 

最寄駅

東京メトロ有楽町線「地下鉄成増駅」 

給与

月給286,000円~643,000円
------------------------------------
【基本給】 286,000~643,000円
 ・経験/能力/年齢を総合考慮
 ・諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 400~900万円 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

実費支給
*会社規定による 

休日・休暇

土日祝日[年休114日]

年末年始休暇

夏季休暇

有給休暇

産前産後休暇

育児休業

介護休業

会社カレンダーによる 

福利厚生・保険

社会保険[厚生/健康/雇用/労災]

退職金制度[勤続3年以上]

昇給[年1回]

賞与[年2回]

社宅制度

研修旅行

クラブ活動

各種優待チケット

外部福利厚生サービス法人会員他 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年1月7日

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