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営業部長候補|正社員|民間工事チーム統括(建築土木請負企業)【年収800万円~のハイクラス求人!埼玉・中浦和】

応募する
埼玉における地域密着型のゼネコンです。

営業部門のマネジメントをお任せします。


【担当業務】 営業職


現在は社長が工事チームの統括を兼務中。

部長候補として後任の採用が急がれます。


【歓迎要件】
 法人営業の実務経験者
 普通自動車免許(AT限定可)


直接取引が主体で特命受注で案件を取得。

無駄を省きキャパを超えぬ働き方を徹底。


【勤務開始日】 即日~相談・調整OK!


県内中心で転勤や出張などは有りません。

近日新社屋が完成!更に勢いに乗ります。
勤務地
埼玉県さいたま市南区鹿手袋 
最寄駅
JR埼京線 中浦和駅 
職種
給与
月給550,000円~
------------------------------------
【基本給】 550,000円~
 経験/能力/年齢を総合考慮
 諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 800~900万円 
埼玉における地域密着型のゼネコンです。

営業部門のマネジメントをお任せします。


【担当業務】 営業職


現在は社長が工事チームの統括を兼務中。

部長候補として後任の採用が急がれます。


【歓迎要件】
 法人営業の実務経験者
 普通自動車免許(AT限定可)


直接取引が主体で特命受注で案件を取得。

無駄を省きキャパを超えぬ働き方を徹底。


【勤務開始日】 即日~相談・調整OK!


県内中心で転勤や出張などは有りません。

近日新社屋が完成!更に勢いに乗ります。

詳細情報

求人番号

u091999241029-05 

企業

地場企業 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:30~17:30 

通勤交通費

実費支給:3万円迄/月
*会社規定に基づく 

休日・休暇

土日祝(年休122日)

GW休暇

夏季休暇

年末年始

有給休暇

慶弔休暇

介護休暇

産前/産後/介護休暇 

福利厚生・保険

社会保険加入(健厚雇労)

昇給(年1回)

賞与(年2回)

退職金制度

研修支援制度

UIターン支援

社員旅行(海外)

誕生月プレゼント

職場積立NISA導入

資格取得支援制度

社員食堂/食事補助

出産/育児支援制度

創立記念パーティー

奨学金返還支援制度

リゾートトラスト保養所

公的資格取得/自己啓発支援

浦和レッズ観戦チケット贈与 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年12月13日

詳細情報

求人番号

u091999241029-05 

職種

企業

地場企業 

勤務地

埼玉県さいたま市南区鹿手袋 

最寄駅

JR埼京線 中浦和駅 

給与

月給550,000円~
------------------------------------
【基本給】 550,000円~
 経験/能力/年齢を総合考慮
 諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 800~900万円 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:30~17:30 

通勤交通費

実費支給:3万円迄/月
*会社規定に基づく 

休日・休暇

土日祝(年休122日)

GW休暇

夏季休暇

年末年始

有給休暇

慶弔休暇

介護休暇

産前/産後/介護休暇 

福利厚生・保険

社会保険加入(健厚雇労)

昇給(年1回)

賞与(年2回)

退職金制度

研修支援制度

UIターン支援

社員旅行(海外)

誕生月プレゼント

職場積立NISA導入

資格取得支援制度

社員食堂/食事補助

出産/育児支援制度

創立記念パーティー

奨学金返還支援制度

リゾートトラスト保養所

公的資格取得/自己啓発支援

浦和レッズ観戦チケット贈与 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年12月13日

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