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経理業務|正社員|決算・財務等(建設工事/住宅販売業)【ミライの責任者候補○山口・下関○文系&理系OK!】

応募する
*資格やスキルを生かせるオシゴト*

福岡&山口特化の地元デベロッパーです。

責任者を見据えた経理職員を募集します。


【担当業務】 経理職


決算業務(伝票の起票・試算表作成など)

財務業務(買掛金支払・取引先管理など)


【勤務開始日】 相談OK!


税理士など専門家のやり取りも行います。

社用車の使用があるため普通免許は必須。


【歓迎要件】
 *経理の実務経験1年以上
 *日商簿記(3~2級)
 *全商簿記(3~1級)
 *建設業経理士(2~1級)


簿記など有資格者は選考面で優遇します。

学部・学科不問のため文系出身者も必見!
勤務地
山口県下関市綾羅木新町 
最寄駅
JR山陰本線「梶栗郷台地駅」 
職種
給与
月給250,000円~300,000円
------------------------------------
【基本給】 193,000~232,000円
【固定残】 57,000~68,000円(40h込)
 *経験/能力/年齢を総合考慮
 *諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 280~340万円 
*資格やスキルを生かせるオシゴト*

福岡&山口特化の地元デベロッパーです。

責任者を見据えた経理職員を募集します。


【担当業務】 経理職


決算業務(伝票の起票・試算表作成など)

財務業務(買掛金支払・取引先管理など)


【勤務開始日】 相談OK!


税理士など専門家のやり取りも行います。

社用車の使用があるため普通免許は必須。


【歓迎要件】
 *経理の実務経験1年以上
 *日商簿記(3~2級)
 *全商簿記(3~1級)
 *建設業経理士(2~1級)


簿記など有資格者は選考面で優遇します。

学部・学科不問のため文系出身者も必見!

詳細情報

求人番号

u091999241026-04 

企業

ハウスメーカー 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

全額支給
*会社規定アリ 

休日・休暇

第2.4.5土曜/毎週日曜

有給休暇

夏季休暇

年末年始休暇

産前休暇制度

産後休暇制度

育児休暇制度

リフレッシュ休暇 他 

福利厚生・保険

社会保険完備[雇用/労災/健康/厚生]

昇給[年1回]

賞与[年2回]

退職金制度

財形貯蓄制度

懇親会費用補助

資格取得支援制度

永年勤続表彰制度

社員研修/社員旅行

社宅/家賃補助/住宅支援補助

健康診断/健康増進に関わる費用補助 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年12月9日

詳細情報

求人番号

u091999241026-04 

職種

企業

ハウスメーカー 

勤務地

山口県下関市綾羅木新町 

最寄駅

JR山陰本線「梶栗郷台地駅」 

給与

月給250,000円~300,000円
------------------------------------
【基本給】 193,000~232,000円
【固定残】 57,000~68,000円(40h込)
 *経験/能力/年齢を総合考慮
 *諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 280~340万円 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

全額支給
*会社規定アリ 

休日・休暇

第2.4.5土曜/毎週日曜

有給休暇

夏季休暇

年末年始休暇

産前休暇制度

産後休暇制度

育児休暇制度

リフレッシュ休暇 他 

福利厚生・保険

社会保険完備[雇用/労災/健康/厚生]

昇給[年1回]

賞与[年2回]

退職金制度

財形貯蓄制度

懇親会費用補助

資格取得支援制度

永年勤続表彰制度

社員研修/社員旅行

社宅/家賃補助/住宅支援補助

健康診断/健康増進に関わる費用補助 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年12月9日
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