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不動産管理|正社員|賃貸マンション(入居者サービス)【創業35周年!いま急成長中*神奈川・厚木支店】

応募する
関東圏内で不動産事業を展開する同社。

厚木支店にて賃貸物件の管理者を急募。


【担当業務】 賃貸管理
 入居者募集に係る業務
 入退去に係る業務
 家賃集金、敷金積算
 オーナー様との各種交渉
 不動産価値の維持に係る業務


対象は同社がこれまでに手掛けた物件。

およそ300棟をトータル管理頂きます!


【勤務開始日】 相談可


不動産に係る業務経験者は優遇します。

管理/仲介/営業など何でも構いません!


【歓迎要件】
 ○賃貸管理の実務経験
 ○賃貸仲介の実務経験
 ○宅地建物取引士
 ○管理業務主任者
 ○マンション管理士
 ○賃貸不動産経営管理士


原則配属地以外への転勤は有りません。

資格を活かしたいという方も必見です!
勤務地
神奈川県厚木市恩名 
最寄駅
小田急小田原線『本厚木駅』 
職種
給与
月給230,000円~
------------------------------------
【基本給】 230,000円~
 ・経験/能力/年齢を総合考慮
 ・諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 320~600万円 
関東圏内で不動産事業を展開する同社。

厚木支店にて賃貸物件の管理者を急募。


【担当業務】 賃貸管理
 入居者募集に係る業務
 入退去に係る業務
 家賃集金、敷金積算
 オーナー様との各種交渉
 不動産価値の維持に係る業務


対象は同社がこれまでに手掛けた物件。

およそ300棟をトータル管理頂きます!


【勤務開始日】 相談可


不動産に係る業務経験者は優遇します。

管理/仲介/営業など何でも構いません!


【歓迎要件】
 ○賃貸管理の実務経験
 ○賃貸仲介の実務経験
 ○宅地建物取引士
 ○管理業務主任者
 ○マンション管理士
 ○賃貸不動産経営管理士


原則配属地以外への転勤は有りません。

資格を活かしたいという方も必見です!

詳細情報

求人番号

u091999241002-04 

企業

マンション施工&管理会社 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~18:00 

通勤交通費

実費支給(上限あり) 

休日・休暇

*原則土曜・日曜

*祝日

*夏季休暇

*年末年始

*年次有給休暇

*育児・介護休暇 

福利厚生・保険

*昇給:年1回(4月)

*賞与:年2回(6月/12月)

*保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

*住居:社宅費・寮費補助

*制度:財形貯蓄・定期健診・慶弔見舞金・配偶者誕生日祝金・社内預金・社員持株制度

*施設:独身寮・保養所・トレーニングルーム・大浴場・食堂

*人材育成:新入社員研修・職種別技能研修・社外研修・研修旅行・営業研修・工務部研修 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年11月22日

詳細情報

求人番号

u091999241002-04 

職種

企業

マンション施工&管理会社 

勤務地

神奈川県厚木市恩名 

最寄駅

小田急小田原線『本厚木駅』 

給与

月給230,000円~
------------------------------------
【基本給】 230,000円~
 ・経験/能力/年齢を総合考慮
 ・諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 320~600万円 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~18:00 

通勤交通費

実費支給(上限あり) 

休日・休暇

*原則土曜・日曜

*祝日

*夏季休暇

*年末年始

*年次有給休暇

*育児・介護休暇 

福利厚生・保険

*昇給:年1回(4月)

*賞与:年2回(6月/12月)

*保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

*住居:社宅費・寮費補助

*制度:財形貯蓄・定期健診・慶弔見舞金・配偶者誕生日祝金・社内預金・社員持株制度

*施設:独身寮・保養所・トレーニングルーム・大浴場・食堂

*人材育成:新入社員研修・職種別技能研修・社外研修・研修旅行・営業研修・工務部研修 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年11月22日
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