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不動産管理|正社員|賃貸住宅(入退去立会等)【宅建保持者は優遇*東京勤務&転勤ナシ】

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同社が扱う賃貸物件の管理者を大募集。

実務経験が無くても宅建保持者は歓迎。


【担当業務】 不動産管理
 ・入退去時対応[敷金精算等]
 ・リフォーム手配
 ・入居者の対応
 ・オーナーの対応
 ・物件情報の管理/更新 など


業務内容は上記以外にも多種多様です。

常に臨機応変な対応が求められますヨ。


【歓迎要件】
 ・賃貸不動産経理管理士
 ・宅地建物取引士
 ・管理業務主任者
 ・不動産業界の実務経験
 ・普通自動車免許[AT限定可]


管理頂く物件は東武東上線沿線に集中。

この狭小エリアで管理戸数は15000超!


【勤務開始日】 即日


不動産業界で活躍したい方におススメ。

職場は成増駅/徒歩1分のアクセス良好!
勤務地
東京都板橋区成増 
最寄駅
東武東上線「成増駅」 
職種
給与
月給250,000円~450,000円
------------------------------------
【基本給】 200,000円~
【固定残】 50,000円~(30h込)
 ○経験/能力/年齢を総合考慮
 ○諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 400~800万円 
同社が扱う賃貸物件の管理者を大募集。

実務経験が無くても宅建保持者は歓迎。


【担当業務】 不動産管理
 ・入退去時対応[敷金精算等]
 ・リフォーム手配
 ・入居者の対応
 ・オーナーの対応
 ・物件情報の管理/更新 など


業務内容は上記以外にも多種多様です。

常に臨機応変な対応が求められますヨ。


【歓迎要件】
 ・賃貸不動産経理管理士
 ・宅地建物取引士
 ・管理業務主任者
 ・不動産業界の実務経験
 ・普通自動車免許[AT限定可]


管理頂く物件は東武東上線沿線に集中。

この狭小エリアで管理戸数は15000超!


【勤務開始日】 即日


不動産業界で活躍したい方におススメ。

職場は成増駅/徒歩1分のアクセス良好!

詳細情報

求人番号

u091999240904-04 

企業

住宅供給メーカー 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:30~17:30 

通勤交通費

実費支給[全額] 

休日・休暇

土曜/日曜/祝日

年末年始休暇

夏季休暇

有給休暇

特別休暇

慶弔休暇

産前産後休暇

育児休業

介護休業

*年間休日116日 

福利厚生・保険

社会保険[厚生/健康/雇用/労災]

退職金制度[勤続3年以上]

昇給[年1回]

賞与[年2回]

社宅制度

研修旅行

クラブ活動

各種優待チケット

外部福利厚生サービス法人会員他 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年10月21日

詳細情報

求人番号

u091999240904-04 

職種

企業

住宅供給メーカー 

勤務地

東京都板橋区成増 

最寄駅

東武東上線「成増駅」 

給与

月給250,000円~450,000円
------------------------------------
【基本給】 200,000円~
【固定残】 50,000円~(30h込)
 ○経験/能力/年齢を総合考慮
 ○諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 400~800万円 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:30~17:30 

通勤交通費

実費支給[全額] 

休日・休暇

土曜/日曜/祝日

年末年始休暇

夏季休暇

有給休暇

特別休暇

慶弔休暇

産前産後休暇

育児休業

介護休業

*年間休日116日 

福利厚生・保険

社会保険[厚生/健康/雇用/労災]

退職金制度[勤続3年以上]

昇給[年1回]

賞与[年2回]

社宅制度

研修旅行

クラブ活動

各種優待チケット

外部福利厚生サービス法人会員他 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年10月21日
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