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管理物件開拓営業|正社員|情報収集・提案書作成(柴又オフィス)【不動産系資格を存分に活かそう】

応募する
都民住宅指定法人にて営業のお仕事です。

同社が扱う賃貸物件を開拓して頂きます。


【担当業務】 管理物件開拓営業
 地域家主の情報収集
 提案書作成
 予算実績管理
 取扱い物件管理
 部署連携/情報共有 など


4店舗を置く23区を中心に活躍頂きます!

足で稼いだ情報を武器に交渉を進めます。


【歓迎要件】
 賃貸不動産経理管理士
 宅地建物取引士
 管理業務主任者
 不動産業界の実務経験


顧客はもちろん各賃貸物件のオーナー様。

資格・知識は然り交渉力も求められます。


【勤務開始日】 調整OK!


マネジメント経験があれば予実管理等も。

創業50数年を誇る東京の老舗企業です!!
勤務地
東京都葛飾区柴又 
最寄駅
京成金町線[柴又駅] 
職種
給与
月給320,000円~350,000円
------------------------------------
【基本給】 320,000~350,000円
 ・経験/能力/年齢を総合考慮
 ・諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 450~500万円 
都民住宅指定法人にて営業のお仕事です。

同社が扱う賃貸物件を開拓して頂きます。


【担当業務】 管理物件開拓営業
 地域家主の情報収集
 提案書作成
 予算実績管理
 取扱い物件管理
 部署連携/情報共有 など


4店舗を置く23区を中心に活躍頂きます!

足で稼いだ情報を武器に交渉を進めます。


【歓迎要件】
 賃貸不動産経理管理士
 宅地建物取引士
 管理業務主任者
 不動産業界の実務経験


顧客はもちろん各賃貸物件のオーナー様。

資格・知識は然り交渉力も求められます。


【勤務開始日】 調整OK!


マネジメント経験があれば予実管理等も。

創業50数年を誇る東京の老舗企業です!!

詳細情報

求人番号

u091999240903-02 

企業

不動産会社 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
PowerPoint
Word  

勤務時間

9:00~18:30
*実働8時間 

通勤交通費

実費支給[月40,000円まで]
*公共交通機関定期代等 

休日・休暇

週休2日制[水曜/他1日]
*年間休日120日

年次有給休暇

GW休暇

夏季休暇

冬季休暇

特別休暇[育児/介護等] 

福利厚生・保険

各種社会保険[健康/厚生/雇用/労災]

昇給[年1回]

賞与[年2回]

福利厚生倶楽部

育児/介護の時間短縮勤務

健康診断/インフルエンザワクチン

企業型確定拠出年金制度[401K制度] 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年10月7日

詳細情報

求人番号

u091999240903-02 

職種

企業

不動産会社 

勤務地

東京都葛飾区柴又 

最寄駅

京成金町線[柴又駅] 

給与

月給320,000円~350,000円
------------------------------------
【基本給】 320,000~350,000円
 ・経験/能力/年齢を総合考慮
 ・諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 450~500万円 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
PowerPoint
Word  

勤務時間

9:00~18:30
*実働8時間 

通勤交通費

実費支給[月40,000円まで]
*公共交通機関定期代等 

休日・休暇

週休2日制[水曜/他1日]
*年間休日120日

年次有給休暇

GW休暇

夏季休暇

冬季休暇

特別休暇[育児/介護等] 

福利厚生・保険

各種社会保険[健康/厚生/雇用/労災]

昇給[年1回]

賞与[年2回]

福利厚生倶楽部

育児/介護の時間短縮勤務

健康診断/インフルエンザワクチン

企業型確定拠出年金制度[401K制度] 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年10月7日
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