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賃貸不動産管理|正社員|集合住宅(入居斡旋)【資格を活かそう*静岡市・転勤無*地元に骨をうずめるなら…】

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賃貸不動産のサービス担当を募集です。

入居斡旋や物件管理等をお任せします。


【担当業務】 賃貸不動産経営管理


賃貸人及び賃借人との仲介として活躍。

時には家賃や条件等の交渉折衝も有り。


【歓迎要件】
 *賃貸不動産経理管理士
 *宅地建物取引士
 *管理業務主任者
 *豊富な人脈
 *お客様との折衝力
 *普通自動車免許(AT限定不可)


不動産資格の知識をモロに活かせます。

ホスピタリティマインドも選考で重視。


【勤務開始日】 相談&調整OK!


所属は静岡支店です、転勤は一切ナシ。

資格ありきで職をお探しなら必見です!
勤務地
静岡県静岡市駿河区馬渕 
最寄駅
JR東海道本線[静岡駅] 
職種
給与
月給230,000円~
------------------------------------
【基本給】 230,000円~
 *経験・能力・年齢を総合考慮
 *諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 320~600万円 
賃貸不動産のサービス担当を募集です。

入居斡旋や物件管理等をお任せします。


【担当業務】 賃貸不動産経営管理


賃貸人及び賃借人との仲介として活躍。

時には家賃や条件等の交渉折衝も有り。


【歓迎要件】
 *賃貸不動産経理管理士
 *宅地建物取引士
 *管理業務主任者
 *豊富な人脈
 *お客様との折衝力
 *普通自動車免許(AT限定不可)


不動産資格の知識をモロに活かせます。

ホスピタリティマインドも選考で重視。


【勤務開始日】 相談&調整OK!


所属は静岡支店です、転勤は一切ナシ。

資格ありきで職をお探しなら必見です!

詳細情報

求人番号

u091999240828-05 

企業

住宅建設会社 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~18:00 

通勤交通費

実費支給(上限あり) 

休日・休暇

原則土曜・日曜

祝日

夏季休暇

年末年始

年次有給休暇

育児・介護休暇 

福利厚生・保険

昇給:年1回(4月)

賞与:年2回(6月/12月)

保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

住居:社宅費・寮費補助

制度:財形貯蓄・定期健診・慶弔見舞金・配偶者誕生日祝金・社内預金・社員持株制度

施設:独身寮・保養所・トレーニングルーム・大浴場・食堂

人材育成:新入社員研修・職種別技能研修・社外研修・研修旅行・営業研修・工務部研修 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年10月1日

詳細情報

求人番号

u091999240828-05 

職種

企業

住宅建設会社 

勤務地

静岡県静岡市駿河区馬渕 

最寄駅

JR東海道本線[静岡駅] 

給与

月給230,000円~
------------------------------------
【基本給】 230,000円~
 *経験・能力・年齢を総合考慮
 *諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 320~600万円 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~18:00 

通勤交通費

実費支給(上限あり) 

休日・休暇

原則土曜・日曜

祝日

夏季休暇

年末年始

年次有給休暇

育児・介護休暇 

福利厚生・保険

昇給:年1回(4月)

賞与:年2回(6月/12月)

保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

住居:社宅費・寮費補助

制度:財形貯蓄・定期健診・慶弔見舞金・配偶者誕生日祝金・社内預金・社員持株制度

施設:独身寮・保養所・トレーニングルーム・大浴場・食堂

人材育成:新入社員研修・職種別技能研修・社外研修・研修旅行・営業研修・工務部研修 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年10月1日
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