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法人営業職|正社員(工事受注・PJ推進)【○九州オフィス・福岡○昇給.賞与.退職金完備】

応募する
同社が手掛ける内装工事の受注営業職。

契約を始め工事推進にも尽力頂きます。


[担当業務] 法人営業(BtoB)
 ニーズヒアリング
 見積/契約
 設計/施工の仲介
 社内外の取りまとめ 他


商空間演出に関しては右に出る者ナシ。

自信を持って技術をお届けできますヨ。


[歓迎要件]
 営業経験(コンサル/リーシング)
 プロジェクトリーダー等の経験


お客様と同社の仲介こそアナタの出番。

円滑なPJ進行に手腕を振るって下さい!


[勤務開始日] 即日~


コンサルを経験されている方にお勧め。

休日休暇&福利厚生が充実の優良企業!
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前 
最寄駅
福岡市交通局七隈線『櫛田神社前駅』 
職種
給与
月給250,000円~
------------------------------------
【基本給】 250,000円~
 *経験/能力/年齢を総合考慮
 *諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 470万円~ 
同社が手掛ける内装工事の受注営業職。

契約を始め工事推進にも尽力頂きます。


[担当業務] 法人営業(BtoB)
 ニーズヒアリング
 見積/契約
 設計/施工の仲介
 社内外の取りまとめ 他


商空間演出に関しては右に出る者ナシ。

自信を持って技術をお届けできますヨ。


[歓迎要件]
 営業経験(コンサル/リーシング)
 プロジェクトリーダー等の経験


お客様と同社の仲介こそアナタの出番。

円滑なPJ進行に手腕を振るって下さい!


[勤務開始日] 即日~


コンサルを経験されている方にお勧め。

休日休暇&福利厚生が充実の優良企業!

詳細情報

求人番号

u091999240826-05 

企業

建築工事会社(内装専門) 

学歴

大学卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~18:00 

通勤交通費

実費支給
*上限あり:50,000円/月 

休日・休暇

○完全週休二日制

○祝祭日

○年末年始

○年次有給休暇

○産前産後休暇

○育児休業

○介護休業

○慶弔休暇

○特別休暇 ほか 

福利厚生・保険

○雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険

○昇給[年1回]

○昇給[年2回]

○企業年金基金

○従業員持株会

○財形貯蓄

○慶弔見舞金

○資格取得奨励一時金

○健康レクリエーション

○企業型DC(企業型確定拠出年金)ほか 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年10月4日

詳細情報

求人番号

u091999240826-05 

職種

企業

建築工事会社(内装専門) 

勤務地

福岡県福岡市博多区博多駅前 

最寄駅

福岡市交通局七隈線『櫛田神社前駅』 

給与

月給250,000円~
------------------------------------
【基本給】 250,000円~
 *経験/能力/年齢を総合考慮
 *諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 470万円~ 

学歴

大学卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~18:00 

通勤交通費

実費支給
*上限あり:50,000円/月 

休日・休暇

○完全週休二日制

○祝祭日

○年末年始

○年次有給休暇

○産前産後休暇

○育児休業

○介護休業

○慶弔休暇

○特別休暇 ほか 

福利厚生・保険

○雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険

○昇給[年1回]

○昇給[年2回]

○企業年金基金

○従業員持株会

○財形貯蓄

○慶弔見舞金

○資格取得奨励一時金

○健康レクリエーション

○企業型DC(企業型確定拠出年金)ほか 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年10月4日
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