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営業|正社員(内装工事・PJリーダー)【年休120日以上|大阪・堺筋本町|働きやすさに自信アリ】

応募する
*想定年収500万円超えも*

同社施工の内装工事の仕切り役を募集!

契約.仲介.引渡し等を担う顧客窓口担当いただきます。


[担当業務] 法人営業(BtoB)
 ・ニーズヒアリング
 ・見積/契約
 ・設計/施工の仲介
 ・社内外の取りまとめ 他


提案.見積.契約手続きはもちろんのこと、設計士や工事部との橋渡しも行います!


[勤務開始日] 相談OK!


さらには引渡し後のアフター担当まで。正に一気通貫のプロジェクトリーダー!


[歓迎要件]
 ・営業経験(コンサル/リーシング)
 ・プロジェクトリーダー等の経験


空間プロデュースには定評があります。

自信を持って同社技術をご提案下さい!
勤務地
大阪府大阪市中央区本町 
最寄駅
大阪メトロ中央線・堺筋線 堺筋本町駅 
職種
給与
月給280,000円~
------------------------------------
【基本給】 280,000円~
 *経験/能力/年齢を総合考慮
 *諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 530万円~ 
*想定年収500万円超えも*

同社施工の内装工事の仕切り役を募集!

契約.仲介.引渡し等を担う顧客窓口担当いただきます。


[担当業務] 法人営業(BtoB)
 ・ニーズヒアリング
 ・見積/契約
 ・設計/施工の仲介
 ・社内外の取りまとめ 他


提案.見積.契約手続きはもちろんのこと、設計士や工事部との橋渡しも行います!


[勤務開始日] 相談OK!


さらには引渡し後のアフター担当まで。正に一気通貫のプロジェクトリーダー!


[歓迎要件]
 ・営業経験(コンサル/リーシング)
 ・プロジェクトリーダー等の経験


空間プロデュースには定評があります。

自信を持って同社技術をご提案下さい!

詳細情報

求人番号

u091999240826-04 

企業

東証スタンダード市場上場企業 

学歴

大学卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~18:00 

通勤交通費

実費支給
*上限あり:50,000円/月 

休日・休暇

○完全週休二日制

○祝祭日

○年末年始

○年次有給休暇

○産前産後休暇

○育児休業

○介護休業

○慶弔休暇

○特別休暇 ほか 

福利厚生・保険

○雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険

○昇給[年1回]

○昇給[年2回]

○企業年金基金

○従業員持株会

○財形貯蓄

○慶弔見舞金

○資格取得奨励一時金

○健康レクリエーション

○企業型DC(企業型確定拠出年金)ほか 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年10月4日

詳細情報

求人番号

u091999240826-04 

職種

企業

東証スタンダード市場上場企業 

勤務地

大阪府大阪市中央区本町 

最寄駅

大阪メトロ中央線・堺筋線 堺筋本町駅 

給与

月給280,000円~
------------------------------------
【基本給】 280,000円~
 *経験/能力/年齢を総合考慮
 *諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 530万円~ 

学歴

大学卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~18:00 

通勤交通費

実費支給
*上限あり:50,000円/月 

休日・休暇

○完全週休二日制

○祝祭日

○年末年始

○年次有給休暇

○産前産後休暇

○育児休業

○介護休業

○慶弔休暇

○特別休暇 ほか 

福利厚生・保険

○雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険

○昇給[年1回]

○昇給[年2回]

○企業年金基金

○従業員持株会

○財形貯蓄

○慶弔見舞金

○資格取得奨励一時金

○健康レクリエーション

○企業型DC(企業型確定拠出年金)ほか 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年10月4日
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