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法人営業|正社員(内装工事・折衝担当)【文系or理系不問|北海道オフィス*さっぽろ駅】

応募する
内装工事に係わる一連の法人営業です。

契約/設計/施工/引渡しの仲介を担当いただきます。


【担当業務】 営業(BtoB)
 ニーズヒアリング
 見積・契約
 設計・施工の仲介
 社内外の取りまとめ


顧客はアナタの事を頼りにしています。

社内外の橋渡しに一役買ってください。


【歓迎要件】
 営業経験(コンサル/リーシング)
 プロジェクトリーダー等の経験


同社はトップ5に入る業界大手!

空間プロデュースには定評があります。


【勤務開始日】 随時~相談&調整OK


施工は設計士&工事部隊にお任せあれ。

抜かりない裏回しに期待しております!
勤務地
北海道札幌市北区北七条西 
最寄駅
札幌市営地下鉄南北線・東豊線「さっぽろ駅」 
職種
給与
月給250,000円~
------------------------------------
【基本給】 250,000円~
 *経験/能力/年齢を総合考慮
 *諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 470万円~ 
内装工事に係わる一連の法人営業です。

契約/設計/施工/引渡しの仲介を担当いただきます。


【担当業務】 営業(BtoB)
 ニーズヒアリング
 見積・契約
 設計・施工の仲介
 社内外の取りまとめ


顧客はアナタの事を頼りにしています。

社内外の橋渡しに一役買ってください。


【歓迎要件】
 営業経験(コンサル/リーシング)
 プロジェクトリーダー等の経験


同社はトップ5に入る業界大手!

空間プロデュースには定評があります。


【勤務開始日】 随時~相談&調整OK


施工は設計士&工事部隊にお任せあれ。

抜かりない裏回しに期待しております!

詳細情報

求人番号

u091999240826-01 

企業

内装施工会社[上場企業] 

学歴

大学卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~18:00 

通勤交通費

実費支給
*上限あり:50,000円/月 

休日・休暇

○完全週休二日制

○祝祭日

○年末年始

○年次有給休暇

○産前産後休暇

○育児休業

○介護休業

○慶弔休暇

○特別休暇 ほか 

福利厚生・保険

○雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険

○昇給[年1回]

○昇給[年2回]

○企業年金基金

○従業員持株会

○財形貯蓄

○慶弔見舞金

○資格取得奨励一時金

○健康レクリエーション

○企業型DC(企業型確定拠出年金)ほか 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年10月1日

詳細情報

求人番号

u091999240826-01 

職種

企業

内装施工会社[上場企業] 

勤務地

北海道札幌市北区北七条西 

最寄駅

札幌市営地下鉄南北線・東豊線「さっぽろ駅」 

給与

月給250,000円~
------------------------------------
【基本給】 250,000円~
 *経験/能力/年齢を総合考慮
 *諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 470万円~ 

学歴

大学卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~18:00 

通勤交通費

実費支給
*上限あり:50,000円/月 

休日・休暇

○完全週休二日制

○祝祭日

○年末年始

○年次有給休暇

○産前産後休暇

○育児休業

○介護休業

○慶弔休暇

○特別休暇 ほか 

福利厚生・保険

○雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険

○昇給[年1回]

○昇給[年2回]

○企業年金基金

○従業員持株会

○財形貯蓄

○慶弔見舞金

○資格取得奨励一時金

○健康レクリエーション

○企業型DC(企業型確定拠出年金)ほか 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年10月1日
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