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積算・見積|正社員(工事費算出・設計計画)【名古屋オフィス|利益確保の命運はアナタの手に!】

応募する
受託の図面に付随する工事費用の算出。

設計図・仕様書から材料の拾い出しを。


【担当業務】 積算担当
 ○費用算出(材料費/人件費)
 ○原価把握
 ○見積作成
 ○関連部署との協議
 ○予算内の設計プラン検討


現実的なプランか否かを検討頂きます。

合理的な計画見直しや仕様変更も実施。


【歓迎要件】
 ・建築積算士
 ・建築士(1級/2級)
 ・積算の実務経験1年以上


協議を経て落としどころを模索します。

建築士・積算士等の有資格者は大歓迎。


【勤務開始日】 即日~


駅~支店の所要時間は徒歩数秒の近さ。

天候に左右されない好立地なオフィス!
勤務地
愛知県名古屋市東区泉 
最寄駅
地下鉄桜通線『高岳駅』 
職種
給与
月給220,000円~330,000円
------------------------------------
【基本給】 220,000~330,000円
 *経験・能力・年齢を総合考慮
 *諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 530~800万円 
受託の図面に付随する工事費用の算出。

設計図・仕様書から材料の拾い出しを。


【担当業務】 積算担当
 ○費用算出(材料費/人件費)
 ○原価把握
 ○見積作成
 ○関連部署との協議
 ○予算内の設計プラン検討


現実的なプランか否かを検討頂きます。

合理的な計画見直しや仕様変更も実施。


【歓迎要件】
 ・建築積算士
 ・建築士(1級/2級)
 ・積算の実務経験1年以上


協議を経て落としどころを模索します。

建築士・積算士等の有資格者は大歓迎。


【勤務開始日】 即日~


駅~支店の所要時間は徒歩数秒の近さ。

天候に左右されない好立地なオフィス!

詳細情報

求人番号

u091999240801-04 

企業

総合設計会社 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
PowerPoint
Word  

勤務時間

9:00~17:30 

通勤交通費

公共交通機関定期代
*全額支給[上限なし] 

休日・休暇

○完全週休二日制[年休120日以上]

○年末年始

○有給休暇

○夏季休暇

○特別休暇[結婚/産前産後/出産/育児/介護/服喪]

*年度により有給休暇計画取得日・取得奨励日の設定あり 

福利厚生・保険

○各種社会保険完備

○昇給[年1回]

○賞与[年2回]

○社内表彰制度

○福利厚生拠出金

○確定拠出年金制度

○諸手当等[職責/資格/住宅/住宅調整/休日勤務/時間外勤務/障がい者特別住宅手当] 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年9月6日

詳細情報

求人番号

u091999240801-04 

職種

企業

総合設計会社 

勤務地

愛知県名古屋市東区泉 

最寄駅

地下鉄桜通線『高岳駅』 

給与

月給220,000円~330,000円
------------------------------------
【基本給】 220,000~330,000円
 *経験・能力・年齢を総合考慮
 *諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 530~800万円 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
PowerPoint
Word  

勤務時間

9:00~17:30 

通勤交通費

公共交通機関定期代
*全額支給[上限なし] 

休日・休暇

○完全週休二日制[年休120日以上]

○年末年始

○有給休暇

○夏季休暇

○特別休暇[結婚/産前産後/出産/育児/介護/服喪]

*年度により有給休暇計画取得日・取得奨励日の設定あり 

福利厚生・保険

○各種社会保険完備

○昇給[年1回]

○賞与[年2回]

○社内表彰制度

○福利厚生拠出金

○確定拠出年金制度

○諸手当等[職責/資格/住宅/住宅調整/休日勤務/時間外勤務/障がい者特別住宅手当] 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年9月6日
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