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コスト算出|正社員(材料&数量/拾い出し)【年間休日125日*仙台駅チカのオフィス勤務】

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東北オフィスにて積算・見積担当を募集。

受託案件のコスト算出等をお任せします。


【担当業務】 建築積算
 ・費用算出(材料費/人件費)
 ・原価把握
 ・見積作成
 ・関連部署との協議
 ・予算内の設計プラン検討


設計にあたりプランの妥当性なども検討。

仕様変更などチーム内で協議も重ねます。


【歓迎要件】
 ○積算の実務経験1年以上
 ○1級建築士
 ○2級建築士
 ○建築積算士 ほか


積算士や建築士の有資格者は優遇します。

駅近オフィス勤務でカジュアル服もOK!


【勤務開始日】 相談可能


年収や年休は業界でもなかなかの高水準。

ワークライフバランス重視の方にお勧め!
勤務地
宮城県仙台市青葉区一番町 
最寄駅
地下鉄東西線[青葉通一番町駅] 
職種
給与
月給220,000円~330,000円
------------------------------------
【基本給】 220,000~330,000円
 *経験・能力・年齢を総合考慮
 *諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 530~800万円 
東北オフィスにて積算・見積担当を募集。

受託案件のコスト算出等をお任せします。


【担当業務】 建築積算
 ・費用算出(材料費/人件費)
 ・原価把握
 ・見積作成
 ・関連部署との協議
 ・予算内の設計プラン検討


設計にあたりプランの妥当性なども検討。

仕様変更などチーム内で協議も重ねます。


【歓迎要件】
 ○積算の実務経験1年以上
 ○1級建築士
 ○2級建築士
 ○建築積算士 ほか


積算士や建築士の有資格者は優遇します。

駅近オフィス勤務でカジュアル服もOK!


【勤務開始日】 相談可能


年収や年休は業界でもなかなかの高水準。

ワークライフバランス重視の方にお勧め!

詳細情報

求人番号

u091999240801-02 

企業

大手設計会社 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
PowerPoint
Word  

勤務時間

9:00~17:30 

通勤交通費

公共交通機関定期代
*全額支給[上限なし] 

休日・休暇

○完全週休二日制[年休120日以上]

○年末年始

○有給休暇

○夏季休暇

○特別休暇[結婚/産前産後/出産/育児/介護/服喪]

*年度により有給休暇計画取得日・取得奨励日の設定あり 

福利厚生・保険

○各種社会保険完備

○昇給[年1回]

○賞与[年2回]

○社内表彰制度

○福利厚生拠出金

○確定拠出年金制度

○諸手当等[職責/資格/住宅/住宅調整/休日勤務/時間外勤務/障がい者特別住宅手当] 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年9月17日

詳細情報

求人番号

u091999240801-02 

職種

企業

大手設計会社 

勤務地

宮城県仙台市青葉区一番町 

最寄駅

地下鉄東西線[青葉通一番町駅] 

給与

月給220,000円~330,000円
------------------------------------
【基本給】 220,000~330,000円
 *経験・能力・年齢を総合考慮
 *諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 530~800万円 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
PowerPoint
Word  

勤務時間

9:00~17:30 

通勤交通費

公共交通機関定期代
*全額支給[上限なし] 

休日・休暇

○完全週休二日制[年休120日以上]

○年末年始

○有給休暇

○夏季休暇

○特別休暇[結婚/産前産後/出産/育児/介護/服喪]

*年度により有給休暇計画取得日・取得奨励日の設定あり 

福利厚生・保険

○各種社会保険完備

○昇給[年1回]

○賞与[年2回]

○社内表彰制度

○福利厚生拠出金

○確定拠出年金制度

○諸手当等[職責/資格/住宅/住宅調整/休日勤務/時間外勤務/障がい者特別住宅手当] 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年9月17日

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