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積算|正社員(設計プラン検討)【事業の要となるコスト管理!北海道・札幌】

応募する
○設計会社・札幌オフィス・積算担当○

設計図や仕様書から材料や数量を算出!


[担当業務] 積算士
 費用算出(材料費/人件費)
 原価把握
 見積作成
 関連部署との協議
 予算内の設計プラン検討


見積を作成しチームで協議を行います。

予算内に収まるか事業の妥当性も検討。


[勤務開始日] 随時


同社は業界でも知らぬ者は居ない大手。

故に休日休暇や福利厚生も好待遇です。


[歓迎要件]
 積算の実務経験1年以上
 1級建築士
 2級建築士
 建築積算士 ほか


建築.土木.設備と様々なPJTが目白押し。

迅速・正確・丁寧な仕事を期待します!
勤務地
北海道札幌市北区北七条西 
最寄駅
JR函館本線「札幌駅」 
職種
給与
月給220,000円~330,000円
------------------------------------
【基本給】 220,000~330,000円
 *経験・能力・年齢を総合考慮
 *諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 530~800万円 
○設計会社・札幌オフィス・積算担当○

設計図や仕様書から材料や数量を算出!


[担当業務] 積算士
 費用算出(材料費/人件費)
 原価把握
 見積作成
 関連部署との協議
 予算内の設計プラン検討


見積を作成しチームで協議を行います。

予算内に収まるか事業の妥当性も検討。


[勤務開始日] 随時


同社は業界でも知らぬ者は居ない大手。

故に休日休暇や福利厚生も好待遇です。


[歓迎要件]
 積算の実務経験1年以上
 1級建築士
 2級建築士
 建築積算士 ほか


建築.土木.設備と様々なPJTが目白押し。

迅速・正確・丁寧な仕事を期待します!

詳細情報

求人番号

u091999240801-01 

企業

建築設計事務所 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
PowerPoint
Word  

勤務時間

9:00~17:30 

通勤交通費

公共交通機関定期代
*全額支給[上限なし] 

休日・休暇

○完全週休二日制[年休120日以上]

○年末年始

○有給休暇

○夏季休暇

○特別休暇[結婚/産前産後/出産/育児/介護/服喪]

*年度により有給休暇計画取得日・取得奨励日の設定あり 

福利厚生・保険

○各種社会保険完備

○昇給[年1回]

○賞与[年2回]

○社内表彰制度

○福利厚生拠出金

○確定拠出年金制度

○諸手当等[職責/資格/住宅/住宅調整/休日勤務/時間外勤務/障がい者特別住宅手当] 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年9月17日

詳細情報

求人番号

u091999240801-01 

職種

企業

建築設計事務所 

勤務地

北海道札幌市北区北七条西 

最寄駅

JR函館本線「札幌駅」 

給与

月給220,000円~330,000円
------------------------------------
【基本給】 220,000~330,000円
 *経験・能力・年齢を総合考慮
 *諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 530~800万円 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
PowerPoint
Word  

勤務時間

9:00~17:30 

通勤交通費

公共交通機関定期代
*全額支給[上限なし] 

休日・休暇

○完全週休二日制[年休120日以上]

○年末年始

○有給休暇

○夏季休暇

○特別休暇[結婚/産前産後/出産/育児/介護/服喪]

*年度により有給休暇計画取得日・取得奨励日の設定あり 

福利厚生・保険

○各種社会保険完備

○昇給[年1回]

○賞与[年2回]

○社内表彰制度

○福利厚生拠出金

○確定拠出年金制度

○諸手当等[職責/資格/住宅/住宅調整/休日勤務/時間外勤務/障がい者特別住宅手当] 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年9月17日

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