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建築積算|正社員(拾出し&見積り)【東海のS造物件が続々*名古屋・港区本社】

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本社にて積算業務をお任せいたします。

同社が手掛ける建築工事のコスト算出。


[担当業務] 建築積算
 *費用算出(材料費/人件費)
 *原価把握
 *見積書作成
 *関連部署との協議
 *工事過程の見直し ほか


物件は住宅.ビル.店舗.病院.工場と様々。

特にS造物件の工事が得意な会社です!


[歓迎要件]
 ・実務経験1年以上
 ・インテリアプランナー
 ・建築積算士
 ・1級建築士
 ・2級建築士
 ・1級建築施工管理技士
 ・2級建築施工管理技士


調査や確認で現場へ行く事もしばしば。

お車を運転できることだけは絶対条件。


[勤務開始日] 即日~調整OK


粗利・純利が左右される超重要な立場。

現場監督からのジョブチェンジも応援!
勤務地
愛知県名古屋市港区十一屋 
最寄駅
あおなみ線『稲永駅』 
職種
給与
月給203,399円~346,532円
------------------------------------
【基本給】 162,000~276,000円
【固定残】 41,399~70,532円
 ○経験/能力/年齢を総合考慮
 ○諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------ 
本社にて積算業務をお任せいたします。

同社が手掛ける建築工事のコスト算出。


[担当業務] 建築積算
 *費用算出(材料費/人件費)
 *原価把握
 *見積書作成
 *関連部署との協議
 *工事過程の見直し ほか


物件は住宅.ビル.店舗.病院.工場と様々。

特にS造物件の工事が得意な会社です!


[歓迎要件]
 ・実務経験1年以上
 ・インテリアプランナー
 ・建築積算士
 ・1級建築士
 ・2級建築士
 ・1級建築施工管理技士
 ・2級建築施工管理技士


調査や確認で現場へ行く事もしばしば。

お車を運転できることだけは絶対条件。


[勤務開始日] 即日~調整OK


粗利・純利が左右される超重要な立場。

現場監督からのジョブチェンジも応援!

詳細情報

求人番号

u091999240722-05 

企業

地場ゼネコン 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~18:00
*休憩時間120分 

通勤交通費

公共交通機関:1ヶ月定期代
マイカー:月23,000円まで 

休日・休暇

週休2日制[土曜/日曜]

有給休暇

竣工休暇

慶弔休暇

育児休暇

介護休暇

*年間休日120日

*年間カレンダーに準ずる 

福利厚生・保険

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

昇給[年1回]

賞与[年2回]

資格取得時祝金制度

退職金制度[勤続3年以上] 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年8月20日

詳細情報

求人番号

u091999240722-05 

職種

企業

地場ゼネコン 

勤務地

愛知県名古屋市港区十一屋 

最寄駅

あおなみ線『稲永駅』 

給与

月給203,399円~346,532円
------------------------------------
【基本給】 162,000~276,000円
【固定残】 41,399~70,532円
 ○経験/能力/年齢を総合考慮
 ○諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------ 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~18:00
*休憩時間120分 

通勤交通費

公共交通機関:1ヶ月定期代
マイカー:月23,000円まで 

休日・休暇

週休2日制[土曜/日曜]

有給休暇

竣工休暇

慶弔休暇

育児休暇

介護休暇

*年間休日120日

*年間カレンダーに準ずる 

福利厚生・保険

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

昇給[年1回]

賞与[年2回]

資格取得時祝金制度

退職金制度[勤続3年以上] 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

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JAGフィールド株式会社

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2024年8月20日
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