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提案営業/正社員(マンション等建設)【入社1年目から給与高水準!大阪オフィス・北浜】

応募する
既存顧客がメインの提案型営業職です。

マンションを始めとする建設提案協議。


【担当業務】 営業職(新規開拓)
 *土地の情報収集
 *土地の現地調査
 *役所調査、地歴調査
 *銀行や不動産会社との折衝


業務は土地の仕入からスタートします。

建設・不動産関連の知識を活かせます。


【勤務開始日】 随時~


顧客は地主・銀行・企業オーナーなど。

年に1~3件の成約を目指して下さいネ。


【歓迎要件】
 *宅地建物取引士
 *営業の経験(新規・既存)
 *不動産に関する業務経験


当該部署は15名の精鋭が揃っています。

業界大手の傘下なので経営も盤石です。
勤務地
大阪府大阪市中央区北浜 
最寄駅
京阪本線/大阪メトロ堺筋線『北浜駅』 
職種
給与
月給290,000円~
------------------------------------
【基本給】 240,000円~
【固定残】 50,000円~(25h込)
 ○経験/能力/年齢を総合考慮
 ○諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 580万円~ 
既存顧客がメインの提案型営業職です。

マンションを始めとする建設提案協議。


【担当業務】 営業職(新規開拓)
 *土地の情報収集
 *土地の現地調査
 *役所調査、地歴調査
 *銀行や不動産会社との折衝


業務は土地の仕入からスタートします。

建設・不動産関連の知識を活かせます。


【勤務開始日】 随時~


顧客は地主・銀行・企業オーナーなど。

年に1~3件の成約を目指して下さいネ。


【歓迎要件】
 *宅地建物取引士
 *営業の経験(新規・既存)
 *不動産に関する業務経験


当該部署は15名の精鋭が揃っています。

業界大手の傘下なので経営も盤石です。

詳細情報

求人番号

u091999240516-02 

企業

最大手デベロッパーG 

学歴

大学・大学院卒 

使用ソフト

Excel
PowerPoint
Word  

勤務時間

8:30~17:00 

通勤交通費

会社規定に基づき支給
*公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

*完全週休2日[土日祝]

*夏季休暇

*年末年始

*特別休暇

*有給休暇 ほか 

福利厚生・保険

*保険[健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険]

*昇給[年1回]

*賞与[年2回]

*報奨金制度

*持株会制度

*社内融資制度

*財形地貯蓄制度

*確定拠出年金制度

*育児・介護休業制度

*独身寮・グループ保養所あり など 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年5月24日

詳細情報

求人番号

u091999240516-02 

職種

企業

最大手デベロッパーG 

勤務地

大阪府大阪市中央区北浜 

最寄駅

京阪本線/大阪メトロ堺筋線『北浜駅』 

給与

月給290,000円~
------------------------------------
【基本給】 240,000円~
【固定残】 50,000円~(25h込)
 ○経験/能力/年齢を総合考慮
 ○諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 580万円~ 

学歴

大学・大学院卒 

使用ソフト

Excel
PowerPoint
Word  

勤務時間

8:30~17:00 

通勤交通費

会社規定に基づき支給
*公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

*完全週休2日[土日祝]

*夏季休暇

*年末年始

*特別休暇

*有給休暇 ほか 

福利厚生・保険

*保険[健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険]

*昇給[年1回]

*賞与[年2回]

*報奨金制度

*持株会制度

*社内融資制度

*財形地貯蓄制度

*確定拠出年金制度

*育児・介護休業制度

*独身寮・グループ保養所あり など 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年5月24日
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