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総務・経理・労務/正社員(管理職候補)【老舗70年の歴史ある企業*富山・東新庄】

応募する
**年収400~550万円*転勤ナシ**

経理を主体とした総務部門の正社員求人です。

同社社員の管理等をお任せします。


【担当業務】 総務職
 社内文書の作成・保管・管理
 労務管理
 給与計算
 社会保険の手続き
 四半期/半期/年度末決算 他


コーポレートガバナンスの補助者。

社内に関する様々な業務を担当!


【勤務開始日】 随時~調整可


金銭も扱う重要なポジションです。

管理職候補としてお迎えします!


【歓迎要件】
 実務経験1年以上
 日商簿記検定
 全勝簿記検定
 建設業経理士 など


建材リース&レンタルが同社事業。

設立70年を迎えた安定企業です。
勤務地
富山県富山市上飯野 
最寄駅
富山地方鉄道本線 東新庄駅 
職種
給与
月給245,000円~360,000円
------------------------------------
【基本給】 245,000~360,000円
 ○経験・能力・年齢を総合考慮
 ○諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 400~550万円 
**年収400~550万円*転勤ナシ**

経理を主体とした総務部門の正社員求人です。

同社社員の管理等をお任せします。


【担当業務】 総務職
 社内文書の作成・保管・管理
 労務管理
 給与計算
 社会保険の手続き
 四半期/半期/年度末決算 他


コーポレートガバナンスの補助者。

社内に関する様々な業務を担当!


【勤務開始日】 随時~調整可


金銭も扱う重要なポジションです。

管理職候補としてお迎えします!


【歓迎要件】
 実務経験1年以上
 日商簿記検定
 全勝簿記検定
 建設業経理士 など


建材リース&レンタルが同社事業。

設立70年を迎えた安定企業です。

詳細情報

求人番号

u091999240404-02 

企業

地場企業(富山本社) 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:30~17:30 

通勤交通費

実費支給(22,500円まで)
*公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

土曜・日曜・祝日

夏季休暇

年末年始休暇

育児休業制度

年次有給休暇

*年間カレンダーによる

*繁忙期には土曜出勤あり 

福利厚生・保険

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

昇給(年1回)

賞与(年2回)

退職金制度

財形貯蓄

社員預金

研修旅行・新人研修・フォローアップ研修 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年4月26日

詳細情報

求人番号

u091999240404-02 

職種

企業

地場企業(富山本社) 

勤務地

富山県富山市上飯野 

最寄駅

富山地方鉄道本線 東新庄駅 

給与

月給245,000円~360,000円
------------------------------------
【基本給】 245,000~360,000円
 ○経験・能力・年齢を総合考慮
 ○諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 400~550万円 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:30~17:30 

通勤交通費

実費支給(22,500円まで)
*公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

土曜・日曜・祝日

夏季休暇

年末年始休暇

育児休業制度

年次有給休暇

*年間カレンダーによる

*繁忙期には土曜出勤あり 

福利厚生・保険

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

昇給(年1回)

賞与(年2回)

退職金制度

財形貯蓄

社員預金

研修旅行・新人研修・フォローアップ研修 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年4月26日

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