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事業企画提案/正社員(不動産有効活用法)【神戸支社・三宮*転勤は当面ナッシング】

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不動産所有のオーナー向け営業です。

事業企画を持込み有効活用を提案!


[担当業務] 営業職
 ・不動産活用の事業企画
 ・ニーズヒアリング
 ・見積書作成
 ・商談・折衝・契約
 ・工事部との仲介・引継ぎ


同社は言わずと知れたデベロッパー。

アパート建設&経営ならお任せあれ!


[歓迎要件]
 ・不動産業界のOB/OG
 ・営業経験1年以上
 ・FP技能士3級
 ・宅地建物取引士
 ・管理業務主任者
 ・マンション管理士
 ・賃貸不動産経営管理士


FPや不動産系の資格を活かせます。

向上心を持ち業務に臨める方を希望。


[勤務開始日] 随時~


結果は焦らなくたって構いませんヨ!

まずは1年以内の初契約を目指します。
勤務地
兵庫県神戸市中央区三宮町 
最寄駅
地下鉄海岸線「三宮・花時計前駅」 
職種
給与
月給290,000円~400,000円
------------------------------------
【基本給】 195,000円~
【固定残】 95,000円~(63h込)
 *経験・能力・年齢を総合考慮
 *諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 350~1,200万円 
不動産所有のオーナー向け営業です。

事業企画を持込み有効活用を提案!


[担当業務] 営業職
 ・不動産活用の事業企画
 ・ニーズヒアリング
 ・見積書作成
 ・商談・折衝・契約
 ・工事部との仲介・引継ぎ


同社は言わずと知れたデベロッパー。

アパート建設&経営ならお任せあれ!


[歓迎要件]
 ・不動産業界のOB/OG
 ・営業経験1年以上
 ・FP技能士3級
 ・宅地建物取引士
 ・管理業務主任者
 ・マンション管理士
 ・賃貸不動産経営管理士


FPや不動産系の資格を活かせます。

向上心を持ち業務に臨める方を希望。


[勤務開始日] 随時~


結果は焦らなくたって構いませんヨ!

まずは1年以内の初契約を目指します。

詳細情報

求人番号

u091999240322-05 

企業

マンション施工・管理企業 

学歴

大学卒・大学院卒 

使用ソフト

Excel
PowerPoint
Word  

勤務時間

9:00~18:00 

通勤交通費

実費支給(会社規定に基づく)
*公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

*完全週休二日制

*有給休暇(10日~)

*GW

*盆休み

*年末年始 

福利厚生・保険

*社会保険(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)

*昇給(年1回)

*賞与(年2回)

*退職金制度(勤続5年以上)

*資格取得応援制度

*インセンティブ制度

*余暇支援補助

*リフレッシュ補助

*社宅制度(規定あり)

*育児・介護支援サービス など 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年4月5日

詳細情報

求人番号

u091999240322-05 

職種

企業

マンション施工・管理企業 

勤務地

兵庫県神戸市中央区三宮町 

最寄駅

地下鉄海岸線「三宮・花時計前駅」 

給与

月給290,000円~400,000円
------------------------------------
【基本給】 195,000円~
【固定残】 95,000円~(63h込)
 *経験・能力・年齢を総合考慮
 *諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 350~1,200万円 

学歴

大学卒・大学院卒 

使用ソフト

Excel
PowerPoint
Word  

勤務時間

9:00~18:00 

通勤交通費

実費支給(会社規定に基づく)
*公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

*完全週休二日制

*有給休暇(10日~)

*GW

*盆休み

*年末年始 

福利厚生・保険

*社会保険(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)

*昇給(年1回)

*賞与(年2回)

*退職金制度(勤続5年以上)

*資格取得応援制度

*インセンティブ制度

*余暇支援補助

*リフレッシュ補助

*社宅制度(規定あり)

*育児・介護支援サービス など 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年4月5日
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