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アフターメンテナンス/正社員/住宅メーカー(顧客サポート)【月収380,000~520,000円*和歌山県岩出市】

応募する
全国展開を行なう某ハウスメーカー。

同社の顧客を対象としたフォロー担当を募集しております。

ローコスト住宅の実績が豊富な大手企業となります。


[担当業務]
 ○お客様からの問合せ対応
 ○現地調査
 ○業者手配
 ○スケジュール管理
 ○定期検査(新築~2年後・10年後)


活動拠点は岩出市の和歌山営業所。

定期検査や顧客対応に奔走します!


[歓迎要件]
 ○現場監督の経験1年以上
 ○1級建築士
 ○2級建築士
 ○木造建築士
 ○1級建築施工管理技士
 ○2級建築施工管理技士


全ては同社の顧客満足度向上の為。

築年数が経てばリフォーム提案等も。


[勤務開始日] 随時~


原則、出張&転勤はございませんヨ。

末永いお付合いに是非ご協力下さい。
勤務地
和歌山県岩出市中島 
最寄駅
JR和歌山線「岩出駅」 
職種
, 
給与
月給250,000円~350,000円
------------------------------------
【基本給】 250,000~350,000円
 *経験・能力・年齢を総合考慮
 *諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 380~520万円 
全国展開を行なう某ハウスメーカー。

同社の顧客を対象としたフォロー担当を募集しております。

ローコスト住宅の実績が豊富な大手企業となります。


[担当業務]
 ○お客様からの問合せ対応
 ○現地調査
 ○業者手配
 ○スケジュール管理
 ○定期検査(新築~2年後・10年後)


活動拠点は岩出市の和歌山営業所。

定期検査や顧客対応に奔走します!


[歓迎要件]
 ○現場監督の経験1年以上
 ○1級建築士
 ○2級建築士
 ○木造建築士
 ○1級建築施工管理技士
 ○2級建築施工管理技士


全ては同社の顧客満足度向上の為。

築年数が経てばリフォーム提案等も。


[勤務開始日] 随時~


原則、出張&転勤はございませんヨ。

末永いお付合いに是非ご協力下さい。

詳細情報

求人番号

u091999240306-04 

企業

デベロッパー 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:30~17:30 

通勤交通費

実費支給(上限ナシ)
*公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

○完全週休2日制

○夏季休暇

○年末年始

○慶弔休暇

○有給休暇(10~20日)
*年間休日120日以上 

福利厚生・保険

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

昇給(年1回)

賞与(年2回)

資格取得支援制度

退職金制度(勤続5年以上)

諸手当(営業手当・資格手当・達成手当など) 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年3月27日

詳細情報

求人番号

u091999240306-04 

職種

, 

企業

デベロッパー 

勤務地

和歌山県岩出市中島 

最寄駅

JR和歌山線「岩出駅」 

給与

月給250,000円~350,000円
------------------------------------
【基本給】 250,000~350,000円
 *経験・能力・年齢を総合考慮
 *諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 380~520万円 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:30~17:30 

通勤交通費

実費支給(上限ナシ)
*公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

○完全週休2日制

○夏季休暇

○年末年始

○慶弔休暇

○有給休暇(10~20日)
*年間休日120日以上 

福利厚生・保険

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

昇給(年1回)

賞与(年2回)

資格取得支援制度

退職金制度(勤続5年以上)

諸手当(営業手当・資格手当・達成手当など) 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年3月27日
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