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フォローアップ担当/正社員/戸建住宅のアフターケア(住宅メーカー)【引渡し後のなが~いお付合い|京都営業所/西院・西京極】

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施工物件のアフターメンテナンス職!

同社でご成約を頂いたお客様が対象。


【担当業務】
 *お客様からの問合せ対応
 *現地調査
 *業者手配
 *スケジュール管理
 *定期検査(新築~2年後・10年後)


お問合せを受けてお宅を訪問します。

引渡し後の定期点検等も行ないます。


【勤務開始日】 随時~


築数十年後にはリフォームの提案も。

長きに渡ってCS向上に尽力頂きます!


【歓迎要件】
 *現場監督の経験1年以上
 *1級建築施工管理技士
 *2級建築施工管理技士
 *1級建築士
 *2級建築士
 *木造建築士 ほか


CMでもお馴染みのあの住宅メーカー。

ローコスト住宅の実績が豊富な業界大手企業です。

年休120日と休日休暇も充実しています。
勤務地
京都府京都市右京区西院月双町 
最寄駅
阪急電鉄京都本線[西京極駅] 
職種
, 
給与
月給250,000円~350,000円
------------------------------------
【基本給】 250,000~350,000円
 *経験・能力・年齢を総合考慮
 *諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 380万円~520万円 
施工物件のアフターメンテナンス職!

同社でご成約を頂いたお客様が対象。


【担当業務】
 *お客様からの問合せ対応
 *現地調査
 *業者手配
 *スケジュール管理
 *定期検査(新築~2年後・10年後)


お問合せを受けてお宅を訪問します。

引渡し後の定期点検等も行ないます。


【勤務開始日】 随時~


築数十年後にはリフォームの提案も。

長きに渡ってCS向上に尽力頂きます!


【歓迎要件】
 *現場監督の経験1年以上
 *1級建築施工管理技士
 *2級建築施工管理技士
 *1級建築士
 *2級建築士
 *木造建築士 ほか


CMでもお馴染みのあの住宅メーカー。

ローコスト住宅の実績が豊富な業界大手企業です。

年休120日と休日休暇も充実しています。

詳細情報

求人番号

u091999240306-01 

企業

住宅供給会社/京都店 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:30~17:30 

通勤交通費

実費支給(上限ナシ)
*公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

○完全週休2日制

○夏季休暇

○年末年始

○慶弔休暇

○有給休暇(10~20日)
*年間休日120日以上 

福利厚生・保険

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

昇給(年1回)

賞与(年2回)

資格取得支援制度

退職金制度(勤続5年以上)

諸手当(営業手当・資格手当・達成手当など) 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年3月28日

詳細情報

求人番号

u091999240306-01 

職種

, 

企業

住宅供給会社/京都店 

勤務地

京都府京都市右京区西院月双町 

最寄駅

阪急電鉄京都本線[西京極駅] 

給与

月給250,000円~350,000円
------------------------------------
【基本給】 250,000~350,000円
 *経験・能力・年齢を総合考慮
 *諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 380万円~520万円 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:30~17:30 

通勤交通費

実費支給(上限ナシ)
*公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

○完全週休2日制

○夏季休暇

○年末年始

○慶弔休暇

○有給休暇(10~20日)
*年間休日120日以上 

福利厚生・保険

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

昇給(年1回)

賞与(年2回)

資格取得支援制度

退職金制度(勤続5年以上)

諸手当(営業手当・資格手当・達成手当など) 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年3月28日
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