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安全管理[正社員](労働災害防止活動)【▲三重・伊勢本社▽無事故・無災害こそが誇り!】

応募する
同社工事の安全専任を募集します。

各所現場で安全パトロールを実施。


〘担当業務〙 安全管理(設備)
 ▽危険予知活動(KY活動)
 ▽不安全環境の排除
 ▽不安全行動の排除
 ▽5S運動・入場者教育
 ▽ヒヤリ・ハットの共有 など


不備を指摘し是正を促しましょう!

対策と立案を行ない現場へ展開☆


〘歓迎要件〙
 ▼安全管理の経験10年以上
 ▼職長・安全衛生責任者教育
 ▼管工事施工管理技士
 ▼電気工事施工管理技士
 ▼建築設備士
 ▼空調設備士
 ▼給水装置工事主任技術者
 ▼排水設備工事責任技術者


ダメな事はダメと言う勇気が必要。

ゼロ災はアナタに懸かっています!


〘勤務開始日〙 即日~


全国出張できることが前提です。

規律正しい職場作りに是非ご協力を。
勤務地
三重県伊勢市竹ケ鼻町 
最寄駅
JR参宮線『五十鈴ケ丘駅』 
職種
給与
月給270,550円~348,400円
------------------------------------
【基本給】 270,550~348,400円
 ※経験・能力・年齢を総合考慮
 ※諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------ 
同社工事の安全専任を募集します。

各所現場で安全パトロールを実施。


〘担当業務〙 安全管理(設備)
 ▽危険予知活動(KY活動)
 ▽不安全環境の排除
 ▽不安全行動の排除
 ▽5S運動・入場者教育
 ▽ヒヤリ・ハットの共有 など


不備を指摘し是正を促しましょう!

対策と立案を行ない現場へ展開☆


〘歓迎要件〙
 ▼安全管理の経験10年以上
 ▼職長・安全衛生責任者教育
 ▼管工事施工管理技士
 ▼電気工事施工管理技士
 ▼建築設備士
 ▼空調設備士
 ▼給水装置工事主任技術者
 ▼排水設備工事責任技術者


ダメな事はダメと言う勇気が必要。

ゼロ災はアナタに懸かっています!


〘勤務開始日〙 即日~


全国出張できることが前提です。

規律正しい職場作りに是非ご協力を。

詳細情報

求人番号

u091999240131-05 

企業

設備工事会社(伊勢本社) 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:15~16:45 

通勤交通費

実費支給(上限無し)
※公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

◇土日祝日(年休128日)

◇年次有給休暇

◇夏季休暇

◇年末年始

◇慶弔休暇

◇育児休暇

◇介護休暇

◇バースデー休暇

◇リフレッシュ休暇他 

福利厚生・保険

◆社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)

◆退職金制度

◆昇給(年1回/4月)

◆賞与(年2回/6月・12月) 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年1月31日

詳細情報

求人番号

u091999240131-05 

職種

企業

設備工事会社(伊勢本社) 

勤務地

三重県伊勢市竹ケ鼻町 

最寄駅

JR参宮線『五十鈴ケ丘駅』 

給与

月給270,550円~348,400円
------------------------------------
【基本給】 270,550~348,400円
 ※経験・能力・年齢を総合考慮
 ※諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------ 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:15~16:45 

通勤交通費

実費支給(上限無し)
※公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

◇土日祝日(年休128日)

◇年次有給休暇

◇夏季休暇

◇年末年始

◇慶弔休暇

◇育児休暇

◇介護休暇

◇バースデー休暇

◇リフレッシュ休暇他 

福利厚生・保険

◆社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)

◆退職金制度

◆昇給(年1回/4月)

◆賞与(年2回/6月・12月) 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年1月31日
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