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工務|正社員|渉外業務(申請手続/資材調達)【東京オフィス*太陽光の普及を間接的にサポート】

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同社は住宅資材・電材を扱う総合商社。

近年はエネルギー分野に強い専門商社として太陽光発電システムを主力に取り扱っております。


[担当業務] 工務
 *官公庁への手続
 *書類作成
 *資材調達
 *納品手配
 *電話/メール対応


申請手続の代行や設計・施工も同社で。

一貫したワンストップ対応が強みです。


[勤務開始日] 随時


これらを影で支える工務担当を募集中。

工事などを滞りなく進める潤滑油です。


[歓迎要件]
 *事務の実務経験
 *接客の実務経験
 *PCスキル[Office/タッチタイピング]


マルチタスクにお強い方が同社の理想。

クリーンエネルギーの普及にご協力を!
勤務地
東京都千代田区神田須田町 
最寄駅
都営新宿線『岩本町駅』 
職種
給与
月給250,000円~
------------------------------------
【基本給】 220,000円~
【固定残】 30,000円~[20h込]
 *経験/能力/年齢を総合考慮
 *諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 350~500万円 
同社は住宅資材・電材を扱う総合商社。

近年はエネルギー分野に強い専門商社として太陽光発電システムを主力に取り扱っております。


[担当業務] 工務
 *官公庁への手続
 *書類作成
 *資材調達
 *納品手配
 *電話/メール対応


申請手続の代行や設計・施工も同社で。

一貫したワンストップ対応が強みです。


[勤務開始日] 随時


これらを影で支える工務担当を募集中。

工事などを滞りなく進める潤滑油です。


[歓迎要件]
 *事務の実務経験
 *接客の実務経験
 *PCスキル[Office/タッチタイピング]


マルチタスクにお強い方が同社の理想。

クリーンエネルギーの普及にご協力を!
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詳細情報

求人番号

u091909241226-02 

職種

企業

SDGs推進企業 

学歴

大学卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~18:00 

通勤交通費

実費支給[月25,000円まで] 

休日・休暇

土曜/日曜/祝日

年次有給休暇

年末年始休暇

GW休暇

夏季休暇

慶弔休暇

結婚休暇

産休育休制度

パパ産休休暇他 

福利厚生・保険

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

昇給[年1回]

賞与[年2回]

団体生命保険

社内表彰制度

近づく家賃補助

資格取得支援制度

外部研修支援制度

会員制福利厚生サービス

社員旅行[沖縄/香港/ハワイ/グアム等] 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年3月6日
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詳細情報

求人番号

u091909241226-02 

職種

企業

SDGs推進企業 

勤務地

東京都千代田区神田須田町 

最寄駅

都営新宿線『岩本町駅』 

給与

月給250,000円~
------------------------------------
【基本給】 220,000円~
【固定残】 30,000円~[20h込]
 *経験/能力/年齢を総合考慮
 *諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 350~500万円 

学歴

大学卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~18:00 

通勤交通費

実費支給[月25,000円まで] 

休日・休暇

土曜/日曜/祝日

年次有給休暇

年末年始休暇

GW休暇

夏季休暇

慶弔休暇

結婚休暇

産休育休制度

パパ産休休暇他 

福利厚生・保険

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

昇給[年1回]

賞与[年2回]

団体生命保険

社内表彰制度

近づく家賃補助

資格取得支援制度

外部研修支援制度

会員制福利厚生サービス

社員旅行[沖縄/香港/ハワイ/グアム等] 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年3月6日
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