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一般事務|正社員|営業サポート(商社)【年収300~340万|パパ産休の推進企業|東京支社】

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太陽光発電システム等の卸・販売商社の東京オフィスにて事務職を募集しております


[担当業務] 一般事務
 ○電話/来客/メール対応
 ○各種書類作成
 ○ファイリング
 ○データ入力
 ○庶務/雑務/清掃 など


外販で出入りする営業職員の後方支援。

業務が円滑に進むようアシストします。


[勤務開始日] 随時


職場は岩本町駅より徒歩3分の好立地!

服装はビジネスカジュアルで結構です。


[歓迎要件]
 ○事務の実務経験
 ○接客の実務経験
 ○PCスキル[Office/タッチタイピング]


働くパパママにウレシい休日休暇制度。

福利厚生でも社員を労う制度がズラリ!
勤務地
東京都千代田区神田須田町 
最寄駅
都営新宿線 岩本町駅 
職種
給与
月給210,000円~
------------------------------------
【基本給】 180,000円~
【固定残】 30,000円~[20h込]
 *経験/能力/年齢を総合考慮
 *諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 300~340万円 
太陽光発電システム等の卸・販売商社の東京オフィスにて事務職を募集しております


[担当業務] 一般事務
 ○電話/来客/メール対応
 ○各種書類作成
 ○ファイリング
 ○データ入力
 ○庶務/雑務/清掃 など


外販で出入りする営業職員の後方支援。

業務が円滑に進むようアシストします。


[勤務開始日] 随時


職場は岩本町駅より徒歩3分の好立地!

服装はビジネスカジュアルで結構です。


[歓迎要件]
 ○事務の実務経験
 ○接客の実務経験
 ○PCスキル[Office/タッチタイピング]


働くパパママにウレシい休日休暇制度。

福利厚生でも社員を労う制度がズラリ!
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詳細情報

求人番号

u091909241226-01 

職種

企業

エネルギー分野に強い専門商社 

学歴

大学卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~18:00 

通勤交通費

実費支給[月25,000円まで] 

休日・休暇

土曜/日曜/祝日

年次有給休暇

年末年始休暇

GW休暇

夏季休暇

慶弔休暇

結婚休暇

産休育休制度

パパ産休休暇他 

福利厚生・保険

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

昇給[年1回]

賞与[年2回]

団体生命保険

社内表彰制度

近づく家賃補助

資格取得支援制度

外部研修支援制度

会員制福利厚生サービス

社員旅行[沖縄/香港/ハワイ/グアム等] 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年3月7日
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詳細情報

求人番号

u091909241226-01 

職種

企業

エネルギー分野に強い専門商社 

勤務地

東京都千代田区神田須田町 

最寄駅

都営新宿線 岩本町駅 

給与

月給210,000円~
------------------------------------
【基本給】 180,000円~
【固定残】 30,000円~[20h込]
 *経験/能力/年齢を総合考慮
 *諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 300~340万円 

学歴

大学卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~18:00 

通勤交通費

実費支給[月25,000円まで] 

休日・休暇

土曜/日曜/祝日

年次有給休暇

年末年始休暇

GW休暇

夏季休暇

慶弔休暇

結婚休暇

産休育休制度

パパ産休休暇他 

福利厚生・保険

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

昇給[年1回]

賞与[年2回]

団体生命保険

社内表彰制度

近づく家賃補助

資格取得支援制度

外部研修支援制度

会員制福利厚生サービス

社員旅行[沖縄/香港/ハワイ/グアム等] 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年3月7日
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