バックオフィス管理者｜課長職｜(不動産開発課・課長候補)【＊大阪・堂島＊東証グロース上場企業で働く！】

サンウェルズは、関東・関西を中心に全国でパーキンソン病専門有料老人ホームを展開中。

土地オーナー様に施設を建築頂き、弊社がそれをお借りして施設を運営するスキームです。

今回は、開発担当者の円滑な業務遂行のため、裏方で業務を支えるバックオフィスの役職者を募集いたします。

具体的には、賃貸借契約や工事請負契約等に基づく支払管理や契約書内容のチェックが主な仕事となります。

また、部長職も全国に出張している機会が多いため、内勤役職者として他部署との調整や部内庶務の責任者としても役割を果たして頂きます。

業務に必要なスキルや経験も大切ですが、新しい業務や状況変化に対しても柔軟に対応できる方、自己主張しつつも相手の主張にも耳を傾け、相手の意見を受け入れる度量の大きな方を歓迎しております！


【仕事内容】
○新規施設の建設に伴なう支払管理業務の総括
（契約締結以降引渡しまでの支払管理）
○支払時期の確認・調整・振込依頼
○各物件の契約内容についての物件担当者への指導
○法律相談の実施および調整業務
○部長補佐業務（内勤）


【必須スキル・経験】
・総務や経理での管理職経験のある方
（部下を持ってチーム運営した経験のある方）
・パソコン操作（Word、Excel、PowerPoint等）


＊下記経験者尚良し
・不動産会社、不動産部門での経験のある方
・弁護士への法律相談の経験豊富な方
・介護事業会社で施設長、運営部長、エリアマネジャー等、介護施設出店に携わった経験のある方


＊こんな方を求めています！
・自分の考えを持っており、且つバランス感覚のある方
・新しい仕事に対する知識を吸収する意欲が高い方
・課題に対して迅速に対応の方向性をまとめ、上位職の判断を仰げる方
・社内あるいは社外との調整をスムーズに行える方
・自分の所属する組織の事情を的確に主張する一方、相手の事情にも配慮して解決策を提示できる方


【必要資格・ライセンス】
宅地建物取引士、FP、その他の不動産・金融関連資格保持者の方は優遇


【その他用件】
試用期間中（3ヶ月間）は有期雇用契約となります。
＊契約期間満了後については能力等判断の上、正社員登用となります


【労働契約期間中の変更の範囲】
業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
契約期間：契約の更新または正社員登用有（契約期間満了時の業務量・勤務態度・能力・従事している業務の進捗状況・会社の経営状況により判断する）
・更新の上限無