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プラント設計|正社員|設備・配管(石油工場など)【車通勤可○宮城・多賀城○人気のオフィス勤務】

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工場関連の設計エンジニアを募集です!

附帯設備やその配管をご担当頂きます。


【担当業務】 プラント設計
 ○作図/修正/チェック
 ○現地調査
 ○工事監理
 ○各種書類作成
 ○協力会社との折衝 他


対象は石油プラントや化学プラント等。

設計にはAutoCADをご用意いたします。


【勤務開始日】 随時~相談可


駐車場併設のためマイカー通勤が可能。

電気/電子/機械専攻の方は優遇します!


【歓迎要件】
 設計の実務1年以上
 職長・安全衛生責任者
 酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者


現場経験者のキャリアチェンジも上等。

複数名採用です!奮ってご応募下さい。
勤務地
宮城県多賀城市明月 
最寄駅
詳細はお問合せください 
職種
, 
給与
月給180,000円~400,000円
------------------------------------
【基本給】 180,000~400,000円
 *経験/能力/年齢を総合考慮
 *諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 216~480万円 
工場関連の設計エンジニアを募集です!

附帯設備やその配管をご担当頂きます。


【担当業務】 プラント設計
 ○作図/修正/チェック
 ○現地調査
 ○工事監理
 ○各種書類作成
 ○協力会社との折衝 他


対象は石油プラントや化学プラント等。

設計にはAutoCADをご用意いたします。


【勤務開始日】 随時~相談可


駐車場併設のためマイカー通勤が可能。

電気/電子/機械専攻の方は優遇します!


【歓迎要件】
 設計の実務1年以上
 職長・安全衛生責任者
 酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者


現場経験者のキャリアチェンジも上等。

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詳細情報

求人番号

u091905241227-01 

企業

建設エンジニアリング 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
Word  

勤務時間

8:45~17:35 

通勤交通費

実費支給
*会社規定に基づく 

休日・休暇

完全週休二日制
*年休125日

年末年始

慶弔休暇

育児休暇

介護休暇

年次有給休暇等 

福利厚生・保険

社会保険完備[健康/厚生/雇用/労災]

昇給[年1回]

賞与[年2回]

企業年金

社員持株会

寮貸与/社員食堂

建親会/クラブ活動

定期健診/人間ドック補助

社員業務災害付加補償/災害見舞金 等 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年2月12日
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詳細情報

求人番号

u091905241227-01 

職種

, 

企業

建設エンジニアリング 

勤務地

宮城県多賀城市明月 

最寄駅

詳細はお問合せください 

給与

月給180,000円~400,000円
------------------------------------
【基本給】 180,000~400,000円
 *経験/能力/年齢を総合考慮
 *諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 216~480万円 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
Word  

勤務時間

8:45~17:35 

通勤交通費

実費支給
*会社規定に基づく 

休日・休暇

完全週休二日制
*年休125日

年末年始

慶弔休暇

育児休暇

介護休暇

年次有給休暇等 

福利厚生・保険

社会保険完備[健康/厚生/雇用/労災]

昇給[年1回]

賞与[年2回]

企業年金

社員持株会

寮貸与/社員食堂

建親会/クラブ活動

定期健診/人間ドック補助

社員業務災害付加補償/災害見舞金 等 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

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JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年2月12日
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