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プラント施工管理|正社員|製紙工場(維持保全)【創業半世紀*年休125日*郡山本社の設計会社】

応募する
大型工場施設における維持保全管理。

構内工事の指導や管理をお任せします。


【担当業務】 プラント施工管理
 品質管理/安全管理/工程管理
 原価管理
 写真管理
 書類作成[計画/仕様書]
 現場立会/技術指導/監理業務


設備やラインの新設.改修.改造.撤去 etc.

書類作成や安全パトロールを行います。


※機械設計およびプラント設計、施工管理を主に手掛ける設計事務所からの正社員求人となります

※水処理から火力・水力・原子力関連のプラント工事を得意とする郡山本社の老舗企業です


【勤務開始日】 随時


職場は某製紙メーカー/勿来工場です!

広大な敷地を有するため車通勤を推奨。


【歓迎要件】
 現場監督の実務1年以上
 建築施工管理技士補
 建築施工管理技士
 職長・安全衛生責任者
 酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者


理想としては一事業所で長く働ける方。

年齢は問いませんのでシニアもどうぞ!
勤務地
福島県いわき市錦町 
最寄駅
詳細はお問合せください 
職種
給与
月給190,000円~450,000円
------------------------------------
【基本給】 190,000~450,000円
 *経験/能力/年齢を総合考慮
 *諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 228~540万円 
大型工場施設における維持保全管理。

構内工事の指導や管理をお任せします。


【担当業務】 プラント施工管理
 品質管理/安全管理/工程管理
 原価管理
 写真管理
 書類作成[計画/仕様書]
 現場立会/技術指導/監理業務


設備やラインの新設.改修.改造.撤去 etc.

書類作成や安全パトロールを行います。


※機械設計およびプラント設計、施工管理を主に手掛ける設計事務所からの正社員求人となります

※水処理から火力・水力・原子力関連のプラント工事を得意とする郡山本社の老舗企業です


【勤務開始日】 随時


職場は某製紙メーカー/勿来工場です!

広大な敷地を有するため車通勤を推奨。


【歓迎要件】
 現場監督の実務1年以上
 建築施工管理技士補
 建築施工管理技士
 職長・安全衛生責任者
 酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者


理想としては一事業所で長く働ける方。

年齢は問いませんのでシニアもどうぞ!
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詳細情報

求人番号

u091905241226-03 

職種

企業

設計事務所 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:30~17:30 

通勤交通費

実費支給
*会社規定に基づく 

休日・休暇

完全週休二日制
*年休125日

年末年始

慶弔休暇

育児休暇

介護休暇

年次有給休暇等 

福利厚生・保険

社会保険完備[健康/厚生/雇用/労災]

昇給[年1回]

賞与[年2回]

企業年金

社員持株会

寮貸与/社員食堂

建親会/クラブ活動

定期健診/人間ドック補助

社員業務災害付加補償/災害見舞金 等 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年2月28日
お気に入りを見る
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詳細情報

求人番号

u091905241226-03 

職種

企業

設計事務所 

勤務地

福島県いわき市錦町 

最寄駅

詳細はお問合せください 

給与

月給190,000円~450,000円
------------------------------------
【基本給】 190,000~450,000円
 *経験/能力/年齢を総合考慮
 *諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 228~540万円 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:30~17:30 

通勤交通費

実費支給
*会社規定に基づく 

休日・休暇

完全週休二日制
*年休125日

年末年始

慶弔休暇

育児休暇

介護休暇

年次有給休暇等 

福利厚生・保険

社会保険完備[健康/厚生/雇用/労災]

昇給[年1回]

賞与[年2回]

企業年金

社員持株会

寮貸与/社員食堂

建親会/クラブ活動

定期健診/人間ドック補助

社員業務災害付加補償/災害見舞金 等 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

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JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年2月28日
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