施工管理、建築・建設業界などの転職求人情報なら 建築求人.jp

プラント施工管理|正社員(維持/保全/監理)【新居浜本社の建設コンサルタント|年休125年休

応募する
全国5拠点を持つ財閥系のプラント会社!

工場施設の維持管理に係る施工管理です。


[担当業務] プラント施工管理
 品質管理/安全管理/工程管理
 原価管理
 写真管理
 書類作成[計画/仕様書]
 現場立会/技術指導/監理業務


構内工事(新築/営繕/定修など)に参画!

計画の段階から携わるコトができますヨ。


[歓迎要件]
 ・現場監督の実務5年以上
 ・2級建築士
 ・1級建築士
 ・2級建築施工管理技士(補)
 ・1級建築施工管理技士(補)


所属は新居浜本社で転居を伴う転勤アリ。

事業所所在地:青森/千葉/大阪/愛媛/大分


[勤務開始日] 随時~調整可!


プラントを制する者は建設業界を制する。

一皮むけたエンジニアに成長しませんか?
勤務地
愛媛県新居浜市新田町 
最寄駅
詳細はお問合せください 
職種
給与
月給207,500円~425,000円
------------------------------------
【基本給】 207,500~425,000円
 経験/能力/年齢を総合考慮
 諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------ 
全国5拠点を持つ財閥系のプラント会社!

工場施設の維持管理に係る施工管理です。


[担当業務] プラント施工管理
 品質管理/安全管理/工程管理
 原価管理
 写真管理
 書類作成[計画/仕様書]
 現場立会/技術指導/監理業務


構内工事(新築/営繕/定修など)に参画!

計画の段階から携わるコトができますヨ。


[歓迎要件]
 ・現場監督の実務5年以上
 ・2級建築士
 ・1級建築士
 ・2級建築施工管理技士(補)
 ・1級建築施工管理技士(補)


所属は新居浜本社で転居を伴う転勤アリ。

事業所所在地:青森/千葉/大阪/愛媛/大分


[勤務開始日] 随時~調整可!


プラントを制する者は建設業界を制する。

一皮むけたエンジニアに成長しませんか?
お気に入りを見る

詳細情報

求人番号

u091905241223-03 

職種

企業

財閥系プラント 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

実費支給 

休日・休暇

完全週休二日制
*年休125日

年末年始

慶弔休暇

育児休暇

介護休暇

年次有給休暇等 

福利厚生・保険

社会保険完備[健康/厚生/雇用/労災]

昇給[年1回]

賞与[年2回]

企業年金

社員持株会

寮貸与/社員食堂

建親会/クラブ活動

定期健診/人間ドック補助

社員業務災害付加補償/災害見舞金 等 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年2月17日
お気に入りを見る
お気に入りを見る

詳細情報

求人番号

u091905241223-03 

職種

企業

財閥系プラント 

勤務地

愛媛県新居浜市新田町 

最寄駅

詳細はお問合せください 

給与

月給207,500円~425,000円
------------------------------------
【基本給】 207,500~425,000円
 経験/能力/年齢を総合考慮
 諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------ 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

実費支給 

休日・休暇

完全週休二日制
*年休125日

年末年始

慶弔休暇

育児休暇

介護休暇

年次有給休暇等 

福利厚生・保険

社会保険完備[健康/厚生/雇用/労災]

昇給[年1回]

賞与[年2回]

企業年金

社員持株会

寮貸与/社員食堂

建親会/クラブ活動

定期健診/人間ドック補助

社員業務災害付加補償/災害見舞金 等 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年2月17日
この案件を見た人へのオススメ

上記は多数ある案件の一例です。
その他の案件の紹介を希望される方は、以下よりご連絡先を登録ください。
ご希望に添った案件をご紹介いたします。