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設備工事・保全業務/正社員(栃木・工業団地)【○宇都宮支店・芳賀町○プラント向けのトータルソリューション!】

応募する
明治時代に創業のプラント工事会社。

芳賀町の宇都宮支店で人員を募集!


[担当業務] 設備施工管理
 安全管理・品質管理・工程管理
 写真管理
 書類作成
 工場営繕・設備保全
 現地点検・異常診断・措置実行


近隣の工業団地にまつわる工事です。

大型機器の搬入.据付.配管.営繕など。


[歓迎要件]
 現場監督の経験3年以上
 管工事施工管理技士
 監理技術者資格
 建築設備士
 給水装置工事主任技術者
 排水設備工事責任技術者


定期的な保守保全事業も行います。

安心安全な企業経営を担保します!


[勤務開始日] 随時~調整可能


原則、他支店・他営業所への転勤無。

UIJターン希望者等も応援いたします!
勤務地
栃木県芳賀郡芳賀町 
最寄駅
宇都宮ライトレール[芳賀町工業団地管理センター前駅] 
職種
, 
給与
月給200,000円~400,000円
------------------------------------
【基本給】 200,000~400,000円
 *経験・能力・年齢を総合考慮
 *諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 400~550万円 
明治時代に創業のプラント工事会社。

芳賀町の宇都宮支店で人員を募集!


[担当業務] 設備施工管理
 安全管理・品質管理・工程管理
 写真管理
 書類作成
 工場営繕・設備保全
 現地点検・異常診断・措置実行


近隣の工業団地にまつわる工事です。

大型機器の搬入.据付.配管.営繕など。


[歓迎要件]
 現場監督の経験3年以上
 管工事施工管理技士
 監理技術者資格
 建築設備士
 給水装置工事主任技術者
 排水設備工事責任技術者


定期的な保守保全事業も行います。

安心安全な企業経営を担保します!


[勤務開始日] 随時~調整可能


原則、他支店・他営業所への転勤無。

UIJターン希望者等も応援いたします!

詳細情報

求人番号

u091905240328-02 

企業

老舗企業(創業120年) 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~16:45 

通勤交通費

実費支給(全額)
*公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

○完全週休2日制
*年間休日:122日

○夏季休暇

○年末年始

○有給休暇

○慶弔休暇

○育児休暇

○介護休暇 ほか 

福利厚生・保険

○健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

○昇給(年1回)

○賞与(年2回)

○退職金制度

○財形貯蓄制度

○社員持株制度 など 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年4月8日

詳細情報

求人番号

u091905240328-02 

職種

, 

企業

老舗企業(創業120年) 

勤務地

栃木県芳賀郡芳賀町 

最寄駅

宇都宮ライトレール[芳賀町工業団地管理センター前駅] 

給与

月給200,000円~400,000円
------------------------------------
【基本給】 200,000~400,000円
 *経験・能力・年齢を総合考慮
 *諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 400~550万円 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~16:45 

通勤交通費

実費支給(全額)
*公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

○完全週休2日制
*年間休日:122日

○夏季休暇

○年末年始

○有給休暇

○慶弔休暇

○育児休暇

○介護休暇 ほか 

福利厚生・保険

○健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

○昇給(年1回)

○賞与(年2回)

○退職金制度

○財形貯蓄制度

○社員持株制度 など 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年4月8日
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