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電気施工管理|正社員|自家消費型太陽光発電(設置工事)【CO2フリーに寄与!名古屋本社・庄内通】

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太陽光発電システムの設置工事に尽力。

主な現場は身近なビルや店舗等の屋上。


【担当業務】 施工管理(電気)
 品質管理/安全管理/工程管理
 原価管理
 写真管理
 書類作成
 協力業者との打合せ


1現場で7~8名の職員を統率頂きます!

原則夜勤は無く直行直帰も可能ですヨ。


【勤務開始日】 即日~


おかげさまで全国からも依頼が殺到中。

2泊程度の短期出張が月数回あります!


【歓迎要件】
 現場監督の実務経験1年以上
 第3種電気主任技術者
 第2種電気工事士
 第1種電気工事士
 2級電気工事施工管理技士(補)
 1級電気工事施工管理技士(補)


昨今のエネルギー価格高騰も後押しに。

爆発的に増加する需要に是非ご協力を!
勤務地
愛知県名古屋市西区又穂町 
最寄駅
地下鉄鶴舞線「庄内通駅」 
職種
給与
月給300,000円~550,000円
------------------------------------
【基本給】 244,860~448,930円
【固定残】 55,140~101,070円(30h込)
 *経験/能力/年齢を総合考慮
 *諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 390~715万円 
太陽光発電システムの設置工事に尽力。

主な現場は身近なビルや店舗等の屋上。


【担当業務】 施工管理(電気)
 品質管理/安全管理/工程管理
 原価管理
 写真管理
 書類作成
 協力業者との打合せ


1現場で7~8名の職員を統率頂きます!

原則夜勤は無く直行直帰も可能ですヨ。


【勤務開始日】 即日~


おかげさまで全国からも依頼が殺到中。

2泊程度の短期出張が月数回あります!


【歓迎要件】
 現場監督の実務経験1年以上
 第3種電気主任技術者
 第2種電気工事士
 第1種電気工事士
 2級電気工事施工管理技士(補)
 1級電気工事施工管理技士(補)


昨今のエネルギー価格高騰も後押しに。

爆発的に増加する需要に是非ご協力を!
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詳細情報

求人番号

u091904250106-01 

職種

企業

省エネソリューション企業 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~18:00 

通勤交通費

実費支給[全額]
*ガソリン代/公共交通機関代 

休日・休暇

土曜/日曜/祝日

夏季休暇

冬季休暇

年次有給休暇

育児・介護休業 

福利厚生・保険

社保完備[雇用/労災/健康/厚生]

昇給[年1回]

賞与[年2回]

退職金制度

永年勤続表彰

資格取得支援制度

健康診断/予防接種

社内懇親会/社員旅行

慶弔見舞金制度[結婚/出産など] 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年3月6日
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詳細情報

求人番号

u091904250106-01 

職種

企業

省エネソリューション企業 

勤務地

愛知県名古屋市西区又穂町 

最寄駅

地下鉄鶴舞線「庄内通駅」 

給与

月給300,000円~550,000円
------------------------------------
【基本給】 244,860~448,930円
【固定残】 55,140~101,070円(30h込)
 *経験/能力/年齢を総合考慮
 *諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 390~715万円 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~18:00 

通勤交通費

実費支給[全額]
*ガソリン代/公共交通機関代 

休日・休暇

土曜/日曜/祝日

夏季休暇

冬季休暇

年次有給休暇

育児・介護休業 

福利厚生・保険

社保完備[雇用/労災/健康/厚生]

昇給[年1回]

賞与[年2回]

退職金制度

永年勤続表彰

資格取得支援制度

健康診断/予防接種

社内懇親会/社員旅行

慶弔見舞金制度[結婚/出産など] 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

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JAGフィールド株式会社

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2025年3月6日
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