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電気施工管理|正社員|建築付帯設備(機器/配線等)【定年70歳*埼玉・春日部*地元で長~く活躍したい方に!】

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埼玉・春日部に拠点を置く電気工事会社!

箱モノ設備(ソーラー以外)が対象です。


【担当業務】 施工管理(電気系)
 *工程管理/品質管理/安全管理
 *原価管理
 *写真管理
 *書類作成


物件は住宅.ビル.店舗.病院.工場など様々!

学校や庁舎など公共施設も手掛けますヨ。


【勤務開始日】 即日~随時


積算や図面にも対応頂ける方が理想です。

地域密着ですから地元で長く働けますネ。


【歓迎要件】
 ・電気工事施工管理技士補
 ・電気工事施工管理技士
 ・計装士
 ・電気工事士
 ・電気主任技術者
 ・現場監督の実務5年以上


月収は35万円スタート&賞与計2ヶ月分!

各種手当でプラスオンも十分見込めます。
勤務地
埼玉県春日部市八丁目 
最寄駅
東武野田線 春日部駅 
職種
給与
月給350,000円~500,000円
------------------------------------
【基本給】 270,000~380,000円
【固定残】 80,000~120,000円(40h込)
 ・経験/能力/年齢を総合考慮
 ・諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 480~676万円 
埼玉・春日部に拠点を置く電気工事会社!

箱モノ設備(ソーラー以外)が対象です。


【担当業務】 施工管理(電気系)
 *工程管理/品質管理/安全管理
 *原価管理
 *写真管理
 *書類作成


物件は住宅.ビル.店舗.病院.工場など様々!

学校や庁舎など公共施設も手掛けますヨ。


【勤務開始日】 即日~随時


積算や図面にも対応頂ける方が理想です。

地域密着ですから地元で長く働けますネ。


【歓迎要件】
 ・電気工事施工管理技士補
 ・電気工事施工管理技士
 ・計装士
 ・電気工事士
 ・電気主任技術者
 ・現場監督の実務5年以上


月収は35万円スタート&賞与計2ヶ月分!

各種手当でプラスオンも十分見込めます。
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詳細情報

求人番号

u091904241119-04 

職種

企業

地元企業 

学歴

不問 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:30[休憩105分] 

通勤交通費

実費支給[40,000円/月迄] 

休日・休暇

隔週休二日制

祝日

GW休暇

夏季休暇

年末年始

年次有給休暇 

福利厚生・保険

社会保険[健康/厚生/雇用/労災]

昇給[年1回]

賞与[年2回]

資格取得支援制度

退職金制度[勤続3年以上]ほか 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年12月27日
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詳細情報

求人番号

u091904241119-04 

職種

企業

地元企業 

勤務地

埼玉県春日部市八丁目 

最寄駅

東武野田線 春日部駅 

給与

月給350,000円~500,000円
------------------------------------
【基本給】 270,000~380,000円
【固定残】 80,000~120,000円(40h込)
 ・経験/能力/年齢を総合考慮
 ・諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 480~676万円 

学歴

不問 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:30[休憩105分] 

通勤交通費

実費支給[40,000円/月迄] 

休日・休暇

隔週休二日制

祝日

GW休暇

夏季休暇

年末年始

年次有給休暇 

福利厚生・保険

社会保険[健康/厚生/雇用/労災]

昇給[年1回]

賞与[年2回]

資格取得支援制度

退職金制度[勤続3年以上]ほか 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年12月27日
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