施工管理、建築・建設業界などの転職求人情報なら 建築求人.jp

電気施工管理|正社員|交通インフラ整備(道路情報システム等)【仙台・岩切|安全で快適なドライブを担保】

応募する
*経験浅い方もしっかり指導します*

東北6県を舞台とする電気&通信工事!

安全な交通社会の発展に寄与頂きます。


【担当業務】 施工管理(電気/通信)
 *工程管理/品質管理/安全管理
 *原価管理
 *写真管理
 *書類作成


対象は道路上の電気系の交通インフラ。

道路情報システム/情報板/ETC設備 etc.


【勤務開始日】 随時~


警察など行政とも連携を深めています。

遠征はあれど原則転勤はございません。


【歓迎要件】
 ○現場監督の経験1年以上
 ○第1種電気工事士
 ○第2種電気工事士
 ○1級電気工事施工管理技士
 ○1級電気工事施工管理技士補
 ○2級電気工事施工管理技士
 ○2級電気工事施工管理技士補


関連資格をお持ちの方は優遇致します。

高速/一般道の保全に是非お力添えを!
勤務地
宮城県仙台市宮城野区岩切分台 
最寄駅
JR東北本線『岩切駅』 
職種
給与
月給185,000円~
------------------------------------
【基本給】 173,000円~
【諸手当】 12,000円~
 ○経験/能力/年齢を総合考慮
 ○諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 350万円~ 
*経験浅い方もしっかり指導します*

東北6県を舞台とする電気&通信工事!

安全な交通社会の発展に寄与頂きます。


【担当業務】 施工管理(電気/通信)
 *工程管理/品質管理/安全管理
 *原価管理
 *写真管理
 *書類作成


対象は道路上の電気系の交通インフラ。

道路情報システム/情報板/ETC設備 etc.


【勤務開始日】 随時~


警察など行政とも連携を深めています。

遠征はあれど原則転勤はございません。


【歓迎要件】
 ○現場監督の経験1年以上
 ○第1種電気工事士
 ○第2種電気工事士
 ○1級電気工事施工管理技士
 ○1級電気工事施工管理技士補
 ○2級電気工事施工管理技士
 ○2級電気工事施工管理技士補


関連資格をお持ちの方は優遇致します。

高速/一般道の保全に是非お力添えを!

詳細情報

求人番号

u091904241023-04 

企業

株式会社保工東北 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
Word  

勤務時間

8:30~17:30 

通勤交通費

実費支給(上限無) 

休日・休暇

週休二日制

国民の祝日

年末年始

有給休暇

慶弔休暇

育児休暇

介護休暇

創立記念日 

福利厚生・保険

各種社会保険完備

昇給(年1回)

賞与(年2回)

退職金制度

資格取得報奨金等 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年12月9日

詳細情報

求人番号

u091904241023-04 

職種

企業

株式会社保工東北 

勤務地

宮城県仙台市宮城野区岩切分台 

最寄駅

JR東北本線『岩切駅』 

給与

月給185,000円~
------------------------------------
【基本給】 173,000円~
【諸手当】 12,000円~
 ○経験/能力/年齢を総合考慮
 ○諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 350万円~ 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
Word  

勤務時間

8:30~17:30 

通勤交通費

実費支給(上限無) 

休日・休暇

週休二日制

国民の祝日

年末年始

有給休暇

慶弔休暇

育児休暇

介護休暇

創立記念日 

福利厚生・保険

各種社会保険完備

昇給(年1回)

賞与(年2回)

退職金制度

資格取得報奨金等 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年12月9日
この案件を見た人へのオススメ

上記は多数ある案件の一例です。
その他の案件の紹介を希望される方は、以下よりご連絡先を登録ください。
ご希望に添った案件をご紹介いたします。