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電気施工管理|正社員(照明設備等)【県内メイン*埼玉・長瀞*ハイレベル求人】

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本年で50周年を迎える電気系工事会社。

設備や配線に係る施工管理のおシゴトです。


[担当業務] 電気施工管理
 *品質管理/安全管理/工程管理
 *原価管理
 *写真管理
 *書類作成


照明設備の施工を得意としております。

数千~数億円規模の公共民間発注工事。


[勤務開始日] 調整OK!


稼動範囲は埼玉県内が中心となります。

時に群馬や東京の現場もございます。


[歓迎要件]
 *現場監督の経験1年以上
 *電気工事士
 *電気主任技術者
 *電気工事施工管理技士
 *電気通信工事施工管理技士


資格・経験に伴い条件面を優遇します。

アナタも同社の仲間に加わりませんか?
勤務地
埼玉県秩父郡長瀞町 
最寄駅
秩父鉄道線『野上駅』 
職種
給与
月給280,000円~550,000円
------------------------------------
【基本給】 250,000~500,000円
【固定残】 30,000~50,000円
 経験/能力/年齢を総合考慮
 諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 361~760万円 
本年で50周年を迎える電気系工事会社。

設備や配線に係る施工管理のおシゴトです。


[担当業務] 電気施工管理
 *品質管理/安全管理/工程管理
 *原価管理
 *写真管理
 *書類作成


照明設備の施工を得意としております。

数千~数億円規模の公共民間発注工事。


[勤務開始日] 調整OK!


稼動範囲は埼玉県内が中心となります。

時に群馬や東京の現場もございます。


[歓迎要件]
 *現場監督の経験1年以上
 *電気工事士
 *電気主任技術者
 *電気工事施工管理技士
 *電気通信工事施工管理技士


資格・経験に伴い条件面を優遇します。

アナタも同社の仲間に加わりませんか?

詳細情報

求人番号

u091904240820-04 

企業

シンテック株式会社 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

CADWe'll Tfas
Excel
Word  

勤務時間

7:45~17:30
*休憩時間120分 

通勤交通費

実費支給(上限10,000円/月)
*ガソリン代/公共交通機関定期代 

休日・休暇

隔週休2日制(隔土日)

祝祭日

GW休暇

夏季休暇

年末年始

年次有給休暇 など 

福利厚生・保険

各種社会保険完備

昇給(年1回)

賞与(年2回)

退職金制度

家賃補助制度

自己啓発支援制度

出産/育児支援制度 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年10月1日

詳細情報

求人番号

u091904240820-04 

職種

企業

シンテック株式会社 

勤務地

埼玉県秩父郡長瀞町 

最寄駅

秩父鉄道線『野上駅』 

給与

月給280,000円~550,000円
------------------------------------
【基本給】 250,000~500,000円
【固定残】 30,000~50,000円
 経験/能力/年齢を総合考慮
 諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 361~760万円 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

CADWe'll Tfas
Excel
Word  

勤務時間

7:45~17:30
*休憩時間120分 

通勤交通費

実費支給(上限10,000円/月)
*ガソリン代/公共交通機関定期代 

休日・休暇

隔週休2日制(隔土日)

祝祭日

GW休暇

夏季休暇

年末年始

年次有給休暇 など 

福利厚生・保険

各種社会保険完備

昇給(年1回)

賞与(年2回)

退職金制度

家賃補助制度

自己啓発支援制度

出産/育児支援制度 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年10月1日
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