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電気施工管理|正社員(省エネ関連商材)【転勤ナシ|東京支社|都営地下鉄『岩本町』】

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急成長を見せるエネルギーの専門商社。

同社が扱う商材の施工スタッフを募集です。

太陽光発電システムの卸・販売事業や、住宅資材の卸事業などを行っている成長企業です。


【担当業務】 電気施工管理
 ○品質管理
 ○工程管理
 ○安全管理
 ○原価管理
 ○写真管理
 ○書類作成


太陽光を始め様々な資材・電材を保有。

取扱うメーカーは他に類を見ない多さ。


【勤務開始日】 随時~調整OK!


東京を拠点とする1都6県が対象です!

長短を問わず電気工事の経験者を優遇。


【歓迎要件】
 *現場監督の経験1年以上
 *第1種電気工事士
 *第2種電気工事士
 *1級電気工事施工管理技士
 *2級電気工事施工管理技士
 *1級電気通信工事施工管理技士
 *2級電気通信工事施工管理技士


裁量を持って働けるコトも同社の魅力。

まだまだ成長途上!

さぁアナタも是非。
勤務地
東京都千代田区神田須田町 
最寄駅
都営地下鉄新宿線『岩本町駅』 
職種
給与
月給230,000円~
------------------------------------
【基本給】 180,000円~
【固定残】 50,000円~(30h込)
 *経験・能力・年齢を総合考慮
 *諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 322万円~ 
急成長を見せるエネルギーの専門商社。

同社が扱う商材の施工スタッフを募集です。

太陽光発電システムの卸・販売事業や、住宅資材の卸事業などを行っている成長企業です。


【担当業務】 電気施工管理
 ○品質管理
 ○工程管理
 ○安全管理
 ○原価管理
 ○写真管理
 ○書類作成


太陽光を始め様々な資材・電材を保有。

取扱うメーカーは他に類を見ない多さ。


【勤務開始日】 随時~調整OK!


東京を拠点とする1都6県が対象です!

長短を問わず電気工事の経験者を優遇。


【歓迎要件】
 *現場監督の経験1年以上
 *第1種電気工事士
 *第2種電気工事士
 *1級電気工事施工管理技士
 *2級電気工事施工管理技士
 *1級電気通信工事施工管理技士
 *2級電気通信工事施工管理技士


裁量を持って働けるコトも同社の魅力。

まだまだ成長途上!

さぁアナタも是非。

詳細情報

求人番号

u091904240721-02 

企業

SDGs応援企業 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~18:00 

通勤交通費

全額実費支給 

休日・休暇

土曜/日曜/祝日

有給休暇

慶弔休暇

育児休暇

介護休暇

*年間休日123日 

福利厚生・保険

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

昇給(年1回)

賞与(年2回) 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年8月30日

詳細情報

求人番号

u091904240721-02 

職種

企業

SDGs応援企業 

勤務地

東京都千代田区神田須田町 

最寄駅

都営地下鉄新宿線『岩本町駅』 

給与

月給230,000円~
------------------------------------
【基本給】 180,000円~
【固定残】 50,000円~(30h込)
 *経験・能力・年齢を総合考慮
 *諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 322万円~ 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~18:00 

通勤交通費

全額実費支給 

休日・休暇

土曜/日曜/祝日

有給休暇

慶弔休暇

育児休暇

介護休暇

*年間休日123日 

福利厚生・保険

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

昇給(年1回)

賞与(年2回) 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年8月30日

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