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電気施工管理|正社員(官民施設・設備工事)【*兵庫・尼崎*協力会社は700社以上】

応募する
中小企業とはいえ施工力は大企業並み。

そんな同社では現場監督を募集中です。


【担当業務】 電気施工管理
 ・品質管理・安全管理・工程管理
 ・原価管理
 ・写真管理
 ・書類作成 など


対象は建物に付帯する電気設備の工事。

電球1個でも全力で施工を行ないます!


【勤務開始日】 随時


協力会社は全国700社のネットワーク!

故に膨大な工事件数をさばけるのです。


【歓迎要件】
 ・現場監督の経験3年以上
 ・1級電気工事施工管理技士
 ・2級電気工事施工管理技士
 ・1級電気通信工事施工管理技士
 ・2級電気通信工事施工管理技士
 ・計装士
 ・建築設備士
 ・第1種電気工事士
 ・第2種電気工事士
 ・第3種電気主任技術者


同社が目指すのは「日本一の中小企業」

夢の実現にアナタの力を貸して下さい!
勤務地
兵庫県尼崎市武庫之荘 
最寄駅
阪急神戸線「武庫之荘駅」 
職種
給与
月給350,000円~500,000円
------------------------------------
【基本給】 350,000~500,000円
 *経験・能力・年齢を総合考慮
 *諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------ 
中小企業とはいえ施工力は大企業並み。

そんな同社では現場監督を募集中です。


【担当業務】 電気施工管理
 ・品質管理・安全管理・工程管理
 ・原価管理
 ・写真管理
 ・書類作成 など


対象は建物に付帯する電気設備の工事。

電球1個でも全力で施工を行ないます!


【勤務開始日】 随時


協力会社は全国700社のネットワーク!

故に膨大な工事件数をさばけるのです。


【歓迎要件】
 ・現場監督の経験3年以上
 ・1級電気工事施工管理技士
 ・2級電気工事施工管理技士
 ・1級電気通信工事施工管理技士
 ・2級電気通信工事施工管理技士
 ・計装士
 ・建築設備士
 ・第1種電気工事士
 ・第2種電気工事士
 ・第3種電気主任技術者


同社が目指すのは「日本一の中小企業」

夢の実現にアナタの力を貸して下さい!

詳細情報

求人番号

u091904240710-04 

企業

電気工事会社 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

実費支給(全額)
*ガソリン代・公共交通機関代 

休日・休暇

週休二日制

有給休暇

慶弔休暇

育児休暇

介護休暇

*年休123日 

福利厚生・保険

各種社会保険加入

昇給(年1回)

賞与(年2回)

退職金制度

投資型保険

業務災害補償

グループ共済制度

自転車賠償責任保険

労災法定外保証制度 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年7月25日

詳細情報

求人番号

u091904240710-04 

職種

企業

電気工事会社 

勤務地

兵庫県尼崎市武庫之荘 

最寄駅

阪急神戸線「武庫之荘駅」 

給与

月給350,000円~500,000円
------------------------------------
【基本給】 350,000~500,000円
 *経験・能力・年齢を総合考慮
 *諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------ 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

実費支給(全額)
*ガソリン代・公共交通機関代 

休日・休暇

週休二日制

有給休暇

慶弔休暇

育児休暇

介護休暇

*年休123日 

福利厚生・保険

各種社会保険加入

昇給(年1回)

賞与(年2回)

退職金制度

投資型保険

業務災害補償

グループ共済制度

自転車賠償責任保険

労災法定外保証制度 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年7月25日
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