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電気設備施工管理/正社員(建築付帯工事)【*大阪オフィス勤務*大中小PJTが目白押し!】

応募する
関西を股にかける奈良本社の設備会社。

大阪にて電気特化の現場監督を大募集。


【担当業務】 施工管理(電気)
 *品質管理・安全管理・工程管理
 *仕様・手順の策定
 *原価管理
 *写真管理
 *各種書類作成
 *発注者・施工者との折衝 など


施工対象は建物の設備や配線工事です。

大中小様々なプロジェクトを経験可能。


【歓迎要件】
 *現場監督の経験1年以上
 *電気工事施工管理技士
 *電気通信工事施工管理技士
 *監理技術者資格
 *計装士
 *第1種電気工事士
 *第2種電気工事士
 *第3種電気主任技術者


エリアは奈良:他関西圏=5:5の割合。

地元中心で活躍したい方は必見ですヨ。


【勤務開始日】 即日~随時


電気関連の有資格者は優遇いたします。

永年の経験で培った技術を伝授します。
勤務地
大阪府大阪市浪速区桜川 
最寄駅
南海電鉄線『汐見橋駅』 
職種
給与
月給223,500円~
------------------------------------
【基本給】 223,500円~
 ○経験/能力/年齢を総合考慮
 ○諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 300~600万円 
関西を股にかける奈良本社の設備会社。

大阪にて電気特化の現場監督を大募集。


【担当業務】 施工管理(電気)
 *品質管理・安全管理・工程管理
 *仕様・手順の策定
 *原価管理
 *写真管理
 *各種書類作成
 *発注者・施工者との折衝 など


施工対象は建物の設備や配線工事です。

大中小様々なプロジェクトを経験可能。


【歓迎要件】
 *現場監督の経験1年以上
 *電気工事施工管理技士
 *電気通信工事施工管理技士
 *監理技術者資格
 *計装士
 *第1種電気工事士
 *第2種電気工事士
 *第3種電気主任技術者


エリアは奈良:他関西圏=5:5の割合。

地元中心で活躍したい方は必見ですヨ。


【勤務開始日】 即日~随時


電気関連の有資格者は優遇いたします。

永年の経験で培った技術を伝授します。

詳細情報

求人番号

u091904240502-02 

企業

老舗企業(本社奈良) 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

実費支給
*公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

○土曜/日曜/祝日

○夏季休暇

○年末年始

○有給休暇(10~20日) 

福利厚生・保険

○各種社会保険

○昇給(年1回)

○賞与(年2回)

○財形貯蓄制度

○退職金制度

○社員旅行

○個人年金制度(会社負担)

○人間ドック検診制度(個人負担4,000円) 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年5月14日

詳細情報

求人番号

u091904240502-02 

職種

企業

老舗企業(本社奈良) 

勤務地

大阪府大阪市浪速区桜川 

最寄駅

南海電鉄線『汐見橋駅』 

給与

月給223,500円~
------------------------------------
【基本給】 223,500円~
 ○経験/能力/年齢を総合考慮
 ○諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 300~600万円 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

実費支給
*公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

○土曜/日曜/祝日

○夏季休暇

○年末年始

○有給休暇(10~20日) 

福利厚生・保険

○各種社会保険

○昇給(年1回)

○賞与(年2回)

○財形貯蓄制度

○退職金制度

○社員旅行

○個人年金制度(会社負担)

○人間ドック検診制度(個人負担4,000円) 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年5月14日
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