施工管理、建築・建設業界などの転職求人情報なら 建築求人.jp

施工管理[正社員](電気設備/新築&改修)【幅広い年代が活躍中!沖縄県那覇市/牧志】

応募する
電気工事に卓越した現場監督の求人。

佐賀本社の綜合設備工事会社です!


【担当業務】 電気施工管理
 品質管理・工程管理・安全管理
 原価管理
 写真管理
 報告書作成 など


営業所を置く那覇市での求人募集。

沖縄本島&離島での工事管理です。


【歓迎要件】
 現場監督の経験3年以上
 1級電気工事施工管理技士
 2級電気工事施工管理技士
 計装士
 建築設備士
 第1種電気工事士
 第2種電気工事士
 第3種電気主任技術者


各種電気設備の新設・改修が対象。

PRJにより一部夜間工事があります。


【勤務開始日】 随時~調整可能


沖縄で活躍したいアナタにおススメ!

複数名採用!奮ってご参加下さいネ。
勤務地
沖縄県那覇市牧志 
最寄駅
ゆいレール 牧志駅 
職種
給与
月給208,000円~311,500円
------------------------------------
【基本給】 208,000~311,500円
 *経験・能力・年齢を総合考慮
 *諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 366~548万円 
電気工事に卓越した現場監督の求人。

佐賀本社の綜合設備工事会社です!


【担当業務】 電気施工管理
 品質管理・工程管理・安全管理
 原価管理
 写真管理
 報告書作成 など


営業所を置く那覇市での求人募集。

沖縄本島&離島での工事管理です。


【歓迎要件】
 現場監督の経験3年以上
 1級電気工事施工管理技士
 2級電気工事施工管理技士
 計装士
 建築設備士
 第1種電気工事士
 第2種電気工事士
 第3種電気主任技術者


各種電気設備の新設・改修が対象。

PRJにより一部夜間工事があります。


【勤務開始日】 随時~調整可能


沖縄で活躍したいアナタにおススメ!

複数名採用!奮ってご参加下さいネ。

詳細情報

求人番号

u091904240219-05 

企業

株式会社佐電工 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00、20:00~翌5:00 

通勤交通費

40,000円を上限に実費支給
(公共交通機関・ガソリン代) 

休日・休暇

週休2日制

祝祭日

夏季休暇

年末年始

有給休暇

育児休暇

介護休暇 

福利厚生・保険

各種社会保険完備

昇給(年1回)

賞与(年2回)

退職金制度

社宅&独身寮

スポーツ部(野球部) 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年9月4日

詳細情報

求人番号

u091904240219-05 

職種

企業

株式会社佐電工 

勤務地

沖縄県那覇市牧志 

最寄駅

ゆいレール 牧志駅 

給与

月給208,000円~311,500円
------------------------------------
【基本給】 208,000~311,500円
 *経験・能力・年齢を総合考慮
 *諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 366~548万円 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00、20:00~翌5:00 

通勤交通費

40,000円を上限に実費支給
(公共交通機関・ガソリン代) 

休日・休暇

週休2日制

祝祭日

夏季休暇

年末年始

有給休暇

育児休暇

介護休暇 

福利厚生・保険

各種社会保険完備

昇給(年1回)

賞与(年2回)

退職金制度

社宅&独身寮

スポーツ部(野球部) 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年9月4日
この案件を見た人へのオススメ

上記は多数ある案件の一例です。
その他の案件の紹介を希望される方は、以下よりご連絡先を登録ください。
ご希望に添った案件をご紹介いたします。