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電気施工管理[正社員](設備・通信工事)【佐賀の老舗企業*おかげさまで間もなく100周年!】

応募する
同社の電気工事を仕切って頂きます。

建築物附帯の設備・配線工事です!


[担当業務] 電気施工管理
 ・工程管理・品質管理・安全管理
 ・原価管理
 ・写真管理
 ・書類作成


本社を拠点に県内一円がフィールド!

遠方出張や転勤は原則ございません。


[歓迎要件]
 ・現場監督の経験3年以上
 ・1級電気工事施工管理技士
 ・2級電気工事施工管理技士
 ・計装士
 ・建築設備士
 ・第1種電気工事士
 ・第2種電気工事士
 ・第3種電気主任技術者


強電・特高・通信など経験工種不問。

同社ならどの分野でも活躍できます!


[勤務開始日] 即日~相談可


全国でも類を見ない佐賀本社の企業。

老舗ゆえに信頼と実績にも自信アリ!
勤務地
佐賀県佐賀市天神 
最寄駅
JR長崎本線[佐賀駅] 
職種
給与
月給210,000円~339,500円
------------------------------------
【基本給】 210,000~339,500円
 *経験・能力・年齢を総合考慮
 *諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 369~597万円 
同社の電気工事を仕切って頂きます。

建築物附帯の設備・配線工事です!


[担当業務] 電気施工管理
 ・工程管理・品質管理・安全管理
 ・原価管理
 ・写真管理
 ・書類作成


本社を拠点に県内一円がフィールド!

遠方出張や転勤は原則ございません。


[歓迎要件]
 ・現場監督の経験3年以上
 ・1級電気工事施工管理技士
 ・2級電気工事施工管理技士
 ・計装士
 ・建築設備士
 ・第1種電気工事士
 ・第2種電気工事士
 ・第3種電気主任技術者


強電・特高・通信など経験工種不問。

同社ならどの分野でも活躍できます!


[勤務開始日] 即日~相談可


全国でも類を見ない佐賀本社の企業。

老舗ゆえに信頼と実績にも自信アリ!

詳細情報

求人番号

u091904240216-05 

企業

株式会社佐電工 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00、20:00~翌5:00 

通勤交通費

40,000円を上限に実費支給
(公共交通機関・ガソリン代) 

休日・休暇

週休2日制

祝祭日

夏季休暇

年末年始

有給休暇

育児休暇

介護休暇 

福利厚生・保険

各種社会保険完備

昇給(年1回)

賞与(年2回)

退職金制度

社宅&独身寮

スポーツ部(野球部) 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年9月4日

詳細情報

求人番号

u091904240216-05 

職種

企業

株式会社佐電工 

勤務地

佐賀県佐賀市天神 

最寄駅

JR長崎本線[佐賀駅] 

給与

月給210,000円~339,500円
------------------------------------
【基本給】 210,000~339,500円
 *経験・能力・年齢を総合考慮
 *諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 369~597万円 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00、20:00~翌5:00 

通勤交通費

40,000円を上限に実費支給
(公共交通機関・ガソリン代) 

休日・休暇

週休2日制

祝祭日

夏季休暇

年末年始

有給休暇

育児休暇

介護休暇 

福利厚生・保険

各種社会保険完備

昇給(年1回)

賞与(年2回)

退職金制度

社宅&独身寮

スポーツ部(野球部) 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年9月4日
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