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設備設計|正社員|自社施工マンション(空調.衛生.機械)【夢の年収4ケタも目指せる|東京オフィス所属】

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マンション開発の代名詞といえば同社!

建築計画に沿った設備設計のおシゴト。


[担当業務] 設備設計
 ・役所調査/現地調査
 ・作図/修正/確認
 ・確認申請
 ・工事監理
 ・各種書類作成
 ・協力会社との折衝


本社・設計部門にて設備の図面を担当。

対象は空調.衛生.給排水.消防.機械など!


[勤務開始日] 調整可能


意匠設計や構造設計は専門部署で実施。

分業により本業に専念できる環境デス。


[歓迎要件]
 ・設計の実務5年以上
 ・2級管工事施工管理技士補
 ・2級管工事施工管理技士
 ・1級管工事施工管理技士補
 ・1級管工事施工管理技士
 ・建築設備士
 ・消防設備士
 ・空調設備士
 ・給水装置工事主任技術者
 ・排水設備工事責任技術者


ゆくゆくは非住宅分野にも参画します。

業界最大手で新たな挑戦をしませんか?
勤務地
東京都港区芝 
最寄駅
都営浅草線[三田駅] 
職種
給与
月給433,000円~800,000円
------------------------------------
【基本給】 433,000~800,000円
 ・経験/能力/年齢を総合考慮
 ・諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 650~1,200万円 
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[担当業務] 設備設計
 ・役所調査/現地調査
 ・作図/修正/確認
 ・確認申請
 ・工事監理
 ・各種書類作成
 ・協力会社との折衝


本社・設計部門にて設備の図面を担当。

対象は空調.衛生.給排水.消防.機械など!


[勤務開始日] 調整可能


意匠設計や構造設計は専門部署で実施。

分業により本業に専念できる環境デス。


[歓迎要件]
 ・設計の実務5年以上
 ・2級管工事施工管理技士補
 ・2級管工事施工管理技士
 ・1級管工事施工管理技士補
 ・1級管工事施工管理技士
 ・建築設備士
 ・消防設備士
 ・空調設備士
 ・給水装置工事主任技術者
 ・排水設備工事責任技術者


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詳細情報

求人番号

u091903250120-08 

企業

株式会社長谷工コーポレーション 

学歴

高校卒業以上 

使用ソフト

CADEWA
CADWe'll Tfas
Excel
Rebro
Word  

勤務時間

8:30~17:00 

通勤交通費

実費支給[上限ナシ] 

休日・休暇

完全週休二日制
*年休120日

夏季休暇

年末年始

慶弔休暇

看護休暇

介護休暇

年次有給休暇

配偶者出産休暇 

福利厚生・保険

加入保険[健康/厚生/労災/雇用]

昇給[年1回]

賞与[年2回]

直営保養所

結婚祝金

出産祝金

従業員持株会

財形貯蓄制度

年休積立制度

積立貯蓄制度

遺児育英年金制度

長谷工企業年金基金

ライフプラン融資制度

ベネフィットステーション

育児関連制度[時短/在宅勤務等] 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年2月7日
お気に入りを見る
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詳細情報

求人番号

u091903250120-08 

職種

企業

株式会社長谷工コーポレーション 

勤務地

東京都港区芝 

最寄駅

都営浅草線[三田駅] 

給与

月給433,000円~800,000円
------------------------------------
【基本給】 433,000~800,000円
 ・経験/能力/年齢を総合考慮
 ・諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 650~1,200万円 

学歴

高校卒業以上 

使用ソフト

CADEWA
CADWe'll Tfas
Excel
Rebro
Word  

勤務時間

8:30~17:00 

通勤交通費

実費支給[上限ナシ] 

休日・休暇

完全週休二日制
*年休120日

夏季休暇

年末年始

慶弔休暇

看護休暇

介護休暇

年次有給休暇

配偶者出産休暇 

福利厚生・保険

加入保険[健康/厚生/労災/雇用]

昇給[年1回]

賞与[年2回]

直営保養所

結婚祝金

出産祝金

従業員持株会

財形貯蓄制度

年休積立制度

積立貯蓄制度

遺児育英年金制度

長谷工企業年金基金

ライフプラン融資制度

ベネフィットステーション

育児関連制度[時短/在宅勤務等] 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

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JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年2月7日

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