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設備施工管理|正社員|新設.保守.メンテ(大手自動車工場内)【現場固定で長く働くことも可能!神奈川・横須賀】

応募する
*働きやすさ重視の年休126日*

設備工事&保守のエンジニアを大募集。

現場は某大手自動車メーカー追浜工場です。


【担当業務】 設備施工管理
 ・安全管理/工程管理/品質管理
 ・原価管理
 ・写真管理
 ・書類作成 など


管理頂く工事は保守メンテナンス中心。

原則、同一事業所のみの勤務で転勤はありません。


【勤務開始日】 即日~


対象は空調.衛生.電気などの設備工事!

関連資格をお持ちの方は優遇しますヨ。


【歓迎要件】
 ・現場監督の実務3年以上
 ・1級管工事施工管理技士
 ・2級管工事施工管理技士
 ・1級電気工事施工管理技士
 ・2級電気工事施工管理技士
 ・建築設備士
 ・空調設備士
 ・給水装置工事主任技術者
 ・排水設備工事責任技術者


工場の営業時間に伴ない年休も126日!

豊富な福利厚生も取り揃えております。
勤務地
神奈川県横須賀市夏島町 
最寄駅
京急本線 追浜駅 
職種
給与
月給311,000円~391,000円
------------------------------------
【基本給】 311,000~391,000円
 ○経験/能力/年齢を総合考慮
 ○諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 600~700万円 
*働きやすさ重視の年休126日*

設備工事&保守のエンジニアを大募集。

現場は某大手自動車メーカー追浜工場です。


【担当業務】 設備施工管理
 ・安全管理/工程管理/品質管理
 ・原価管理
 ・写真管理
 ・書類作成 など


管理頂く工事は保守メンテナンス中心。

原則、同一事業所のみの勤務で転勤はありません。


【勤務開始日】 即日~


対象は空調.衛生.電気などの設備工事!

関連資格をお持ちの方は優遇しますヨ。


【歓迎要件】
 ・現場監督の実務3年以上
 ・1級管工事施工管理技士
 ・2級管工事施工管理技士
 ・1級電気工事施工管理技士
 ・2級電気工事施工管理技士
 ・建築設備士
 ・空調設備士
 ・給水装置工事主任技術者
 ・排水設備工事責任技術者


工場の営業時間に伴ない年休も126日!

豊富な福利厚生も取り揃えております。

詳細情報

求人番号

u091903241023-03 

企業

設備施工会社 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:30~17:00 

通勤交通費

実費支給[全額] 

休日・休暇

週休2日/祝日

夏季休暇

年末年始

慶弔休暇

育児休暇

介護休暇

年次有給休暇 

福利厚生・保険

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

昇給[有]年1回

賞与[有]年2回

退職金制度[有]

財形貯蓄制度

災害補償保険

法定外労災保険

契約/提携保養施設/ベネフィット・ワン 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年12月9日

詳細情報

求人番号

u091903241023-03 

職種

企業

設備施工会社 

勤務地

神奈川県横須賀市夏島町 

最寄駅

京急本線 追浜駅 

給与

月給311,000円~391,000円
------------------------------------
【基本給】 311,000~391,000円
 ○経験/能力/年齢を総合考慮
 ○諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 600~700万円 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:30~17:00 

通勤交通費

実費支給[全額] 

休日・休暇

週休2日/祝日

夏季休暇

年末年始

慶弔休暇

育児休暇

介護休暇

年次有給休暇 

福利厚生・保険

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

昇給[有]年1回

賞与[有]年2回

退職金制度[有]

財形貯蓄制度

災害補償保険

法定外労災保険

契約/提携保養施設/ベネフィット・ワン 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

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JAGフィールド株式会社

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2024年12月9日
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