施工管理、建築・建設業界などの転職求人情報なら 建築求人.jp

設備施工管理|正社員|防災メンテナンス(ショッピングモール等)【年休120日*生命*財産を火災から守る*仙台営業所/荒井】

応募する
消火設備等の施工に強みを見せる同社。

設備&配管工事に伴なう施工管理です。


[担当業務] 設備施工管理
 ・工程管理/品質管理/安全管理
 原価管理
 写真管理
 書類作成 ほか


所属は荒井駅もよりの仙台営業所です。

東北6県へ出張可能な方を希望します!


[歓迎要件]
 現場監督の実務1年以上
 管工事施工管理技士(補)
 建築設備士
 空調設備士
 消防設備士
 給水装置工事主任技術者
 排水設備工事責任技術者


保守メンテにもチカラを入れています。

定期で行う非常用発電機の動作確認等。


[勤務開始日] 随時


お得意様は某大型ショッピングモール。

安定受注で安定経営を誇っております!
勤務地
宮城県仙台市若林区荒井 
最寄駅
地下鉄東西線『荒井駅』 
職種
給与
月給260,000円~310,400円
------------------------------------
【基本給】 260,000~310,400円
 *経験/能力/年齢を総合考慮
 *諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 382~838万円 
消火設備等の施工に強みを見せる同社。

設備&配管工事に伴なう施工管理です。


[担当業務] 設備施工管理
 ・工程管理/品質管理/安全管理
 原価管理
 写真管理
 書類作成 ほか


所属は荒井駅もよりの仙台営業所です。

東北6県へ出張可能な方を希望します!


[歓迎要件]
 現場監督の実務1年以上
 管工事施工管理技士(補)
 建築設備士
 空調設備士
 消防設備士
 給水装置工事主任技術者
 排水設備工事責任技術者


保守メンテにもチカラを入れています。

定期で行う非常用発電機の動作確認等。


[勤務開始日] 随時


お得意様は某大型ショッピングモール。

安定受注で安定経営を誇っております!

詳細情報

求人番号

u091903241009-05 

企業

防災工事会社 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

上限20,000円/月 

休日・休暇

完全週休二日制[土日祝]

年間有給休暇[10~20日]

*年間休日数120日 

福利厚生・保険

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

昇給[年2回]

賞与[年2回]

中小企業退職金共済

リフレッシュ休暇[祝日休暇振替推進] 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年11月21日

詳細情報

求人番号

u091903241009-05 

職種

企業

防災工事会社 

勤務地

宮城県仙台市若林区荒井 

最寄駅

地下鉄東西線『荒井駅』 

給与

月給260,000円~310,400円
------------------------------------
【基本給】 260,000~310,400円
 *経験/能力/年齢を総合考慮
 *諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 382~838万円 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

上限20,000円/月 

休日・休暇

完全週休二日制[土日祝]

年間有給休暇[10~20日]

*年間休日数120日 

福利厚生・保険

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

昇給[年2回]

賞与[年2回]

中小企業退職金共済

リフレッシュ休暇[祝日休暇振替推進] 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年11月21日
この案件を見た人へのオススメ

上記は多数ある案件の一例です。
その他の案件の紹介を希望される方は、以下よりご連絡先を登録ください。
ご希望に添った案件をご紹介いたします。