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施工管理|正社員|官民施設(建築設備工事)【創業100年超○松本支店○長野発祥のスーパー老舗】

応募する
*年収500万円超えも*

長野市に本社を置く総合建設会社です。

松本支店でお抱えの設備担当者を募集。


[担当業務] 設備施工管理
 *工程管理/安全管理/品質管理
 *原価管理
 *写真管理
 *書類一式作成 など


建築工事に伴なう設備工事の指揮監督。

アナタを筆頭に協力業者をまとめます。


[勤務開始日] 即日~


対象は空気調和.給排水衛生.電気設備!

イチ分野特化の方も歓迎いたしますヨ。


[歓迎要件]
 ・現場監督の実務3年以上
 ・管工事施工管理技士
 ・電気工事施工管理技士
 ・建築設備士
 ・消防設備士
 ・空調設備士
 ・電気工事士
 ・給水装置工事主任技術者
 ・排水設備工事責任技術者


営業エリアは甲信越で一部出張対応も。

待遇の相談に応じます!是非ご応募を。
勤務地
長野県松本市笹部 
最寄駅
松本電鉄上高地線『渚駅』 
職種
給与
月給280,000円~
------------------------------------
【基本給】 227,000円~
【固定残】 53,000円~(20h込)
 ○経験/能力/年齢を総合考慮
 ○諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 400~700万円 
*年収500万円超えも*

長野市に本社を置く総合建設会社です。

松本支店でお抱えの設備担当者を募集。


[担当業務] 設備施工管理
 *工程管理/安全管理/品質管理
 *原価管理
 *写真管理
 *書類一式作成 など


建築工事に伴なう設備工事の指揮監督。

アナタを筆頭に協力業者をまとめます。


[勤務開始日] 即日~


対象は空気調和.給排水衛生.電気設備!

イチ分野特化の方も歓迎いたしますヨ。


[歓迎要件]
 ・現場監督の実務3年以上
 ・管工事施工管理技士
 ・電気工事施工管理技士
 ・建築設備士
 ・消防設備士
 ・空調設備士
 ・電気工事士
 ・給水装置工事主任技術者
 ・排水設備工事責任技術者


営業エリアは甲信越で一部出張対応も。

待遇の相談に応じます!是非ご応募を。

詳細情報

求人番号

u091903240920-04 

企業

ゼネコン[長野本社] 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

実費支給[全額/上限ナシ] 

休日・休暇

週休2日/祝日

夏季休暇

年末年始

慶弔休暇

育児休暇

介護休暇

年次有給休暇 

福利厚生・保険

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

昇給[有]

賞与[有]

退職金制度[有]

寮/社宅/保養所[東急リゾート他] 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年11月11日

詳細情報

求人番号

u091903240920-04 

職種

企業

ゼネコン[長野本社] 

勤務地

長野県松本市笹部 

最寄駅

松本電鉄上高地線『渚駅』 

給与

月給280,000円~
------------------------------------
【基本給】 227,000円~
【固定残】 53,000円~(20h込)
 ○経験/能力/年齢を総合考慮
 ○諸手当/通勤費は別途支給
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【年収例】 400~700万円 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

実費支給[全額/上限ナシ] 

休日・休暇

週休2日/祝日

夏季休暇

年末年始

慶弔休暇

育児休暇

介護休暇

年次有給休暇 

福利厚生・保険

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

昇給[有]

賞与[有]

退職金制度[有]

寮/社宅/保養所[東急リゾート他] 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

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JAGフィールド株式会社

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2024年11月11日
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