施工管理、建築・建設業界などの転職求人情報なら 建築求人.jp

施工管理|正社員(設備・管工事)【名古屋・伏見駅・グローバルな技術&開発力に自信】

応募する
三重県発祥の総合エンジニアリング企業。

給排水衛生など設備&管工事の施工管理。


【担当業務】 施工管理[設備]
 安全管理/工程管理/品質管理
 原価管理
 写真管理
 各種書類作成
 協力会社&職人との折衝


現場打合せ・施工計画・原価管理も対象。

工事竣工後の完成検査等にも立会います。


【勤務開始日】 調整可~


担当のエリアは支社管轄の東海4県です!

中長期の出張が伴いますのであしからず。


【歓迎要件】
 現場監督の実務3年~
 建築施工管理技士
 建築施工管理技士補
 管工事施工管理技士
 管工事施工管理技士補
 建築設備士
 給水装置工事主任技術者
 排水設備工事責任技術者


同社の事業領域は実に多岐にわたります。

技術を以って社会を更に良くしませんか?
勤務地
愛知県名古屋市中区栄 
最寄駅
地下鉄東山線「伏見駅」 
職種
給与
月給203,450円~358,400円
------------------------------------
【基本給】 203,450~358,400円
 ・経験/能力/年齢を総合考慮
 ・諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------ 
三重県発祥の総合エンジニアリング企業。

給排水衛生など設備&管工事の施工管理。


【担当業務】 施工管理[設備]
 安全管理/工程管理/品質管理
 原価管理
 写真管理
 各種書類作成
 協力会社&職人との折衝


現場打合せ・施工計画・原価管理も対象。

工事竣工後の完成検査等にも立会います。


【勤務開始日】 調整可~


担当のエリアは支社管轄の東海4県です!

中長期の出張が伴いますのであしからず。


【歓迎要件】
 現場監督の実務3年~
 建築施工管理技士
 建築施工管理技士補
 管工事施工管理技士
 管工事施工管理技士補
 建築設備士
 給水装置工事主任技術者
 排水設備工事責任技術者


同社の事業領域は実に多岐にわたります。

技術を以って社会を更に良くしませんか?

詳細情報

求人番号

u091903240807-03 

企業

三重県SDGs推進パートナー企業 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~17:30 

通勤交通費

全額実費支給
*公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

*土日祝日[年休128日]

*年次有給休暇

*夏季休暇

*年末年始

*慶弔休暇

*育児休暇

*介護休暇

*バースデー休暇

*リフレッシュ休暇 他 

福利厚生・保険

*社会保険[健康/厚生/雇用/労災]

*退職金制度

*昇給[年1回]4月

*賞与[年2回]6月12月 など 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年9月11日

詳細情報

求人番号

u091903240807-03 

職種

企業

三重県SDGs推進パートナー企業 

勤務地

愛知県名古屋市中区栄 

最寄駅

地下鉄東山線「伏見駅」 

給与

月給203,450円~358,400円
------------------------------------
【基本給】 203,450~358,400円
 ・経験/能力/年齢を総合考慮
 ・諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------ 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~17:30 

通勤交通費

全額実費支給
*公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

*土日祝日[年休128日]

*年次有給休暇

*夏季休暇

*年末年始

*慶弔休暇

*育児休暇

*介護休暇

*バースデー休暇

*リフレッシュ休暇 他 

福利厚生・保険

*社会保険[健康/厚生/雇用/労災]

*退職金制度

*昇給[年1回]4月

*賞与[年2回]6月12月 など 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年9月11日
この案件を見た人へのオススメ

上記は多数ある案件の一例です。
その他の案件の紹介を希望される方は、以下よりご連絡先を登録ください。
ご希望に添った案件をご紹介いたします。