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設備施工管理/正社員(上下水道工事)【本社・伊勢事業所*町の水インフラを支える】

応募する
本社を拠点とする設備工事の施工管理。

上下水道など管工事をきりもりします。


【担当業務】 設備施工管理
 ・安全管理・品質管理・工程管理
 ・原価管理
 ・写真管理
 ・書類作成・完成検査 など


愛知/岐阜/三重の東海3県が中心です!

人員不足で全国へ応援に行くコトも有。


【歓迎要件】
 ・現場監督の実務経験3年以上
 ・1級建築施工管理技士
 ・2級建築施工管理技士
 ・1級管工事施工管理技士
 ・2級管工事施工管理技士
 ・建築設備士
 ・給水装置工事主任技術者
 ・排水設備工事責任技術者


給排水衛生設備にお強い方を希望です。

有資格者は条件面で優遇いたしますヨ。


【勤務開始日】 随時~調整可○


昇給/賞与/退職金はバッチリ完備です。

年休も多くON-OFFのメリハリも抜群!
勤務地
三重県伊勢市竹ケ鼻町 
最寄駅
JR参宮線 五十鈴ケ丘駅 
職種
給与
月給193,450円~348,400円
------------------------------------
【基本給】 193,450~348,400円
 ・経験/能力/年齢を総合考慮
 ・諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------ 
本社を拠点とする設備工事の施工管理。

上下水道など管工事をきりもりします。


【担当業務】 設備施工管理
 ・安全管理・品質管理・工程管理
 ・原価管理
 ・写真管理
 ・書類作成・完成検査 など


愛知/岐阜/三重の東海3県が中心です!

人員不足で全国へ応援に行くコトも有。


【歓迎要件】
 ・現場監督の実務経験3年以上
 ・1級建築施工管理技士
 ・2級建築施工管理技士
 ・1級管工事施工管理技士
 ・2級管工事施工管理技士
 ・建築設備士
 ・給水装置工事主任技術者
 ・排水設備工事責任技術者


給排水衛生設備にお強い方を希望です。

有資格者は条件面で優遇いたしますヨ。


【勤務開始日】 随時~調整可○


昇給/賞与/退職金はバッチリ完備です。

年休も多くON-OFFのメリハリも抜群!

詳細情報

求人番号

u091903240516-05 

企業

建築設備工事会社(三重本社) 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:15~16:45 

通勤交通費

全額実費支給
*公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

土日祝日[年休128日]

年次有給休暇

夏季休暇

年末年始

慶弔休暇

育児休暇

介護休暇

バースデー休暇

リフレッシュ休暇他 

福利厚生・保険

社会保険[健康・厚生年金・雇用・労災]

退職金制度

昇給[年1回]4月

賞与[年2回]6月&12月 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年5月21日

詳細情報

求人番号

u091903240516-05 

職種

企業

建築設備工事会社(三重本社) 

勤務地

三重県伊勢市竹ケ鼻町 

最寄駅

JR参宮線 五十鈴ケ丘駅 

給与

月給193,450円~348,400円
------------------------------------
【基本給】 193,450~348,400円
 ・経験/能力/年齢を総合考慮
 ・諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------ 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:15~16:45 

通勤交通費

全額実費支給
*公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

土日祝日[年休128日]

年次有給休暇

夏季休暇

年末年始

慶弔休暇

育児休暇

介護休暇

バースデー休暇

リフレッシュ休暇他 

福利厚生・保険

社会保険[健康・厚生年金・雇用・労災]

退職金制度

昇給[年1回]4月

賞与[年2回]6月&12月 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年5月21日
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