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設備施工管理/正社員(水道施設)【水インフラを貴方の手で|東京本社・千歳船橋】

応募する
''水''に関わる事業を行う企業です!

官公庁を中心とした水道施設の工事。


[担当業務] 設備施工管理
 ・安全管理/工程管理/品質管理
 ・写真管理
 ・書類作成
 ・保守保全/メンテナンス


対象は全国の浄水場・下水道施設。

飲料メーカー等にも関わっています。


[歓迎要件]
 ・現場監督の経験3年以上
 ・1級管工事施工管理技士
 ・2級管工事施工管理技士
 ・監理技術者資格
 ・建築設備士
 ・給水装置工事主任技術者
 ・排水設備工事責任技術者


同様のPRJ経験者は優遇いたします。

出張による必要経費は同社が負担!


[勤務開始日] 即日~随時


生活に欠くことのできない水インフラ。

安心安全な水の供給に是非ご協力を。
勤務地
東京都世田谷区桜丘 
最寄駅
小田急小田原線『千歳船橋駅』 
職種
, 
給与
月給264,900円~400,000円
------------------------------------
【基本給】 264,900~400,000円
 *経験・能力・年齢を総合考慮
 *諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 500~800万円 
''水''に関わる事業を行う企業です!

官公庁を中心とした水道施設の工事。


[担当業務] 設備施工管理
 ・安全管理/工程管理/品質管理
 ・写真管理
 ・書類作成
 ・保守保全/メンテナンス


対象は全国の浄水場・下水道施設。

飲料メーカー等にも関わっています。


[歓迎要件]
 ・現場監督の経験3年以上
 ・1級管工事施工管理技士
 ・2級管工事施工管理技士
 ・監理技術者資格
 ・建築設備士
 ・給水装置工事主任技術者
 ・排水設備工事責任技術者


同様のPRJ経験者は優遇いたします。

出張による必要経費は同社が負担!


[勤務開始日] 即日~随時


生活に欠くことのできない水インフラ。

安心安全な水の供給に是非ご協力を。

詳細情報

求人番号

u091903240325-03 

企業

水処理プラント 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

実費支給
*公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)
*年間休日数:124日

有給休暇

創立記念日

夏季休暇

年末年始休暇

私傷病休暇

慶弔休暇 ほか 

福利厚生・保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

昇給(年1回)

賞与(年2回)

財形貯蓄制度

厚生貸付金制度

公的資格取得支援

従業員持株会制度

慶弔見舞金

永年勤続表彰

健保契約宿泊施設 など 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年4月1日

詳細情報

求人番号

u091903240325-03 

職種

, 

企業

水処理プラント 

勤務地

東京都世田谷区桜丘 

最寄駅

小田急小田原線『千歳船橋駅』 

給与

月給264,900円~400,000円
------------------------------------
【基本給】 264,900~400,000円
 *経験・能力・年齢を総合考慮
 *諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 500~800万円 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

実費支給
*公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)
*年間休日数:124日

有給休暇

創立記念日

夏季休暇

年末年始休暇

私傷病休暇

慶弔休暇 ほか 

福利厚生・保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

昇給(年1回)

賞与(年2回)

財形貯蓄制度

厚生貸付金制度

公的資格取得支援

従業員持株会制度

慶弔見舞金

永年勤続表彰

健保契約宿泊施設 など 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年4月1日
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