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施工管理見習い|正社員|組立&指導(雨水貯留浸透製品)【東京・京成金町|都心の水はけ向上に一役買う!】

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施工管理は未経験でもできる? 基礎知識や向いている人を紹介
同社の主力は雨水貯留浸透製品ですっ!

これは一時的に雨水を貯められるモノ。


【担当業務】 建設エンジニア
 工程管理 ― スケジュール管理
 品質管理 ― 出来ばえの管理
 安全管理 ― 無事故・無災害
 写真管理 ― 途中経過の記録
 書類作成 ― Officeソフト使用


地中へ浸透させ浸水被害を未然に防止。

都心の水はけに一役買っているんです。


【勤務開始日】 即日~調整OK!

【応募条件】 35歳以下(省令3号イ)
*長期キャリア形成を図るため


この製品を地中へ埋める工事管理です。

まずは見習いとして先輩社員の補助を。


【歓迎要件】
 ・現場監督の実務0年~
 ・フォークリフト運転免許
 ・2級土木施工管理技士(補)
 ・1級土木施工管理技士(補)


未経験から始められる希少な求人です。

都市のアメニティ向上に是非ご協力を!
勤務地
東京都葛飾区東金町 
最寄駅
京成本線「京成金町駅」 
職種
給与
月給200,000円~260,000円
------------------------------------
【基本給】 200,000~260,000円
 *経験/能力/年齢を総合考慮
 *諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 350万円~ 
施工管理は未経験でもできる? 基礎知識や向いている人を紹介
同社の主力は雨水貯留浸透製品ですっ!

これは一時的に雨水を貯められるモノ。


【担当業務】 建設エンジニア
 工程管理 ― スケジュール管理
 品質管理 ― 出来ばえの管理
 安全管理 ― 無事故・無災害
 写真管理 ― 途中経過の記録
 書類作成 ― Officeソフト使用


地中へ浸透させ浸水被害を未然に防止。

都心の水はけに一役買っているんです。


【勤務開始日】 即日~調整OK!

【応募条件】 35歳以下(省令3号イ)
*長期キャリア形成を図るため


この製品を地中へ埋める工事管理です。

まずは見習いとして先輩社員の補助を。


【歓迎要件】
 ・現場監督の実務0年~
 ・フォークリフト運転免許
 ・2級土木施工管理技士(補)
 ・1級土木施工管理技士(補)


未経験から始められる希少な求人です。

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詳細情報

求人番号

u091902250106-10 

職種

企業

エバタ株式会社 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:50~17:30 

通勤交通費

上限あり:50,000円迄/月 

休日・休暇

土曜/日曜/祝祭日

GW休暇

夏季休暇

年末年始

育児/介護休暇

*年間休日:119日 

福利厚生・保険

社会保険[健康/厚生/雇用/労災]

昇給[年1回]

賞与[年2回]

慶弔見舞

財形貯蓄制度

永年勤続表彰

第二労災保険/総合福祉団体保険 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年2月28日
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詳細情報

求人番号

u091902250106-10 

職種

企業

エバタ株式会社 

勤務地

東京都葛飾区東金町 

最寄駅

京成本線「京成金町駅」 

給与

月給200,000円~260,000円
------------------------------------
【基本給】 200,000~260,000円
 *経験/能力/年齢を総合考慮
 *諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 350万円~ 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:50~17:30 

通勤交通費

上限あり:50,000円迄/月 

休日・休暇

土曜/日曜/祝祭日

GW休暇

夏季休暇

年末年始

育児/介護休暇

*年間休日:119日 

福利厚生・保険

社会保険[健康/厚生/雇用/労災]

昇給[年1回]

賞与[年2回]

慶弔見舞

財形貯蓄制度

永年勤続表彰

第二労災保険/総合福祉団体保険 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

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JAGフィールド株式会社

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2025年2月28日
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