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施工管理|正社員|診断・補強・補修(土木構造物)【日本を支える技術がココに!埼玉本社・八潮】

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耐震対策を得意とする埼玉本社の企業!

構造物等の診断&工事をお任せします。


[担当業務] 土木施工管理
 ・安全管理/品質管理/工程管理
 ・原価管理
 ・写真管理
 ・書類作成
 ・協力業者との打合せ 他


世界有数の地震大国である我が国日本。

有事に備え同社の技術は欠かせません。


[勤務開始日] 即日~


対象は橋梁/トンネル等の構造物です!

バラエティーに富む調査&工法も自慢。


[歓迎要件]
 ・現場監督の実務5年~
 ・監理技術者資格
 ・RCCM
 ・土木施工管理技士
 ・土木施工管理技士補


大規模建築物は耐震診断実施の義務有。

法令に基づく事業で需要は尽きません!
勤務地
埼玉県八潮市新町 
最寄駅
東武スカイツリーライン『草加駅』 
職種
給与
月給450,000円~850,000円
------------------------------------
【基本給】 450,000~850,000円
 *経験/能力/年齢を総合考慮
 *諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------ 
耐震対策を得意とする埼玉本社の企業!

構造物等の診断&工事をお任せします。


[担当業務] 土木施工管理
 ・安全管理/品質管理/工程管理
 ・原価管理
 ・写真管理
 ・書類作成
 ・協力業者との打合せ 他


世界有数の地震大国である我が国日本。

有事に備え同社の技術は欠かせません。


[勤務開始日] 即日~


対象は橋梁/トンネル等の構造物です!

バラエティーに富む調査&工法も自慢。


[歓迎要件]
 ・現場監督の実務5年~
 ・監理技術者資格
 ・RCCM
 ・土木施工管理技士
 ・土木施工管理技士補


大規模建築物は耐震診断実施の義務有。

法令に基づく事業で需要は尽きません!
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詳細情報

求人番号

u091902241220-01 

職種

企業

株式会社アクト・ファクトリー 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~18:00
*休憩時間:120分 

通勤交通費

上限アリ:40,000円/月 

休日・休暇

完全週休2日制
*年休125日

GW休暇

夏季休暇

年末年始

有給休暇

慶弔休暇

育児/介護休暇 

福利厚生・保険

各種保険[健康/厚生/雇用/労災]

昇給[有]

賞与[有]

退職金共済

従業員共済会

会員リゾート施設利用可

制服/社用車/携帯携帯/社宅貸与 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年2月21日
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詳細情報

求人番号

u091902241220-01 

職種

企業

株式会社アクト・ファクトリー 

勤務地

埼玉県八潮市新町 

最寄駅

東武スカイツリーライン『草加駅』 

給与

月給450,000円~850,000円
------------------------------------
【基本給】 450,000~850,000円
 *経験/能力/年齢を総合考慮
 *諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------ 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~18:00
*休憩時間:120分 

通勤交通費

上限アリ:40,000円/月 

休日・休暇

完全週休2日制
*年休125日

GW休暇

夏季休暇

年末年始

有給休暇

慶弔休暇

育児/介護休暇 

福利厚生・保険

各種保険[健康/厚生/雇用/労災]

昇給[有]

賞与[有]

退職金共済

従業員共済会

会員リゾート施設利用可

制服/社用車/携帯携帯/社宅貸与 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

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JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年2月21日
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