施工管理、建築・建設業界などの転職求人情報なら 建築求人.jp

橋梁設計|正社員|補修・補強(大阪オフィス)【○江坂駅チカ/車通勤可○年間約30,000件の豊富な実績!】

応募する
非破壊検査のプロが集うコンサル会社!

橋梁補修&補強に係る設計職を募集中。


[担当業務] 土木設計
 ○役所調査/現地調査
 ○作図/修正/確認
 ○確認申請
 ○工事監理
 ○各種書類作成
 ○協力会社との折衝


第三者機関として行う調査は3万件超!

50年間培った技術は他の追随を許さず。


[歓迎要件]
 土木施工管理技士補
 土木施工管理技士
 監理技術者資格
 土木設計技士
 RCCM
 技術士/技術士補
 設計の実務経験5年~


これが高品質&高付加価値の所以です。

増員により更なる業務拡大を図ります。


[勤務開始日] 即日~相談OK!


年休125日&賞与年3回と嬉しい待遇!

構造物等の長寿命化に寄与しませんか?
勤務地
大阪府吹田市南金田 
最寄駅
大阪メトロ御堂筋線[江坂駅] 
職種
給与
月給420,000円~1,000,000円
------------------------------------
【基本給】 420,000~1,000,000円
 経験/能力/年齢を総合考慮
 諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 500~1,200万円 
非破壊検査のプロが集うコンサル会社!

橋梁補修&補強に係る設計職を募集中。


[担当業務] 土木設計
 ○役所調査/現地調査
 ○作図/修正/確認
 ○確認申請
 ○工事監理
 ○各種書類作成
 ○協力会社との折衝


第三者機関として行う調査は3万件超!

50年間培った技術は他の追随を許さず。


[歓迎要件]
 土木施工管理技士補
 土木施工管理技士
 監理技術者資格
 土木設計技士
 RCCM
 技術士/技術士補
 設計の実務経験5年~


これが高品質&高付加価値の所以です。

増員により更なる業務拡大を図ります。


[勤務開始日] 即日~相談OK!


年休125日&賞与年3回と嬉しい待遇!

構造物等の長寿命化に寄与しませんか?
お気に入りを見る

詳細情報

求人番号

u091902241217-02 

企業

株式会社ジャスト 

学歴

不問 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
Jw_cad
PowerPoint
Word  

勤務時間

8:45~17:00 

通勤交通費

全額支給 

休日・休暇

隔週土曜/日曜

祝日

GW休暇

夏季休暇

冬季休暇

慶弔休暇

育児休暇

介護休暇

有給休暇 ほか 

福利厚生・保険

社会保険完備

昇給(年1回)

賞与(年2回)

決算賞与

退職金制度

借上社宅制度 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年2月12日
お気に入りを見る
お気に入りを見る

詳細情報

求人番号

u091902241217-02 

職種

企業

株式会社ジャスト 

勤務地

大阪府吹田市南金田 

最寄駅

大阪メトロ御堂筋線[江坂駅] 

給与

月給420,000円~1,000,000円
------------------------------------
【基本給】 420,000~1,000,000円
 経験/能力/年齢を総合考慮
 諸手当/通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 500~1,200万円 

学歴

不問 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
Jw_cad
PowerPoint
Word  

勤務時間

8:45~17:00 

通勤交通費

全額支給 

休日・休暇

隔週土曜/日曜

祝日

GW休暇

夏季休暇

冬季休暇

慶弔休暇

育児休暇

介護休暇

有給休暇 ほか 

福利厚生・保険

社会保険完備

昇給(年1回)

賞与(年2回)

決算賞与

退職金制度

借上社宅制度 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2025年2月12日
この案件を見た人へのオススメ

上記は多数ある案件の一例です。
その他の案件の紹介を希望される方は、以下よりご連絡先を登録ください。
ご希望に添った案件をご紹介いたします。